हाल ही में क्यों है चर्चा में:
श्रम और रोजगार मंत्रालय (Employment ministry) के अंतर्गत आने वाले समर्थित कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) ने इक्विटी में अधिशेष निधियों के निवेश के लिए स्वीकृति प्रदान की. हालांकि, एक्सचेंज ट्रेडेड फंड्स (ईटीएफ) तक ही सीमित है. शुरुआत में निवेश 5% से शुरू होगा और दो तिमाहियों की समीक्षा के बाद धीरे-धीरे 15% तक बढ़ाया जाएगा.
ESIC ‘निर्माण से शक्ति’ पहल के तहत अपने बुनियादी ढांचे का उन्नयन और आधुनिकीकरण करेगा।
ESIC श्यामलीबाजार, अगरतला, त्रिपुरा में 100 बिस्तरों वाला नया ESIC अस्पताल और केरल के इडुक्की में 100 बिस्तरों वाला ESIC अस्पताल स्थापित करेगा।
ESIC ईएसआईसी नर्सिंग कॉलेजों में बीमित व्यक्तियों के वार्ड के लिए सीटों की संख्या में वृद्धि करेगा और आने वाले सत्रों से पीएचडी, एमडीएस, नर्सिंग और पैरामेडिकल पाठ्यक्रम भी शुरू करेगा।
एक्सचेंज ट्रेडेड फंड्स (ईटीएफ) में निवेश की क्या जरूरत है?
ऋण उपकरणों पर अपेक्षाकृत कम प्रतिफल के साथ-साथ विविधता लाने की आवश्यकता के कारण, ईएसआई निगम ने अधिशेष निधियों के निवेश के लिए अपनी स्वीकृति प्रदान की. प्रारंभिक निवेश 5% से शुरू होगा और दो तिमाहियों की समीक्षा के बाद धीरे-धीरे 15% तक बढ़ जाएगा. निवेश एक्सचेंज ट्रेडेड फंड्स यानी निफ्टी50 और सेंसेक्स तक ही सीमित रहेगा. इसका प्रबंधन एएमसी के फंड मैनेजरों द्वारा किया जाएगा. इक्विटी के लिए ईटीएफ के प्रबंधन के अलावा इक्विटी निवेश की निगरानी मौजूदा अभिरक्षक, बाहरी समवर्ती लेखा परीक्षक और ऋण निवेश की देखभाल करने वाले सलाहकार द्वारा की जाएगी.
कर्मचारी राज्य बीमा योजना क्या है ?
कर्मचारी राज्य बीमा योजना कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम में सन्निहित सामाजिक बीमा का एक एकीकृत उपाय है और इसे कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 में परिभाषित ‘कर्मचारियों’ के कार्य को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसका उद्देश्य बीमारी, मातृत्व, विकलांगता और रोजगार चोट के कारण मृत्यु और बीमाकृत व्यक्तियों और उनके परिवारों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करना.
What is ESIC?
ESIC भारत के सामाजिक सुरक्षा प्रदाताओं में से एक है और श्रम मंत्रालय के अधीन काम करता है। इसकी स्थापना 1952 में हुई थी। इसका मुख्यालय दिल्ली में है। यह पूरे देश में ईएसआई योजना को लागू करता है।
ESIC के महानिदेशक कौन हैं?
राजेंद्र कुमार, आईएएस
ईएसआई योजना कहां लागू होती है?
ईएसआई योजना कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों पर लागू होती है। सड़क परिवहन, होटल, रेस्तरां, सिनेमा, समाचार पत्र, दुकानें और शैक्षिक/चिकित्सा संस्थान जिनमें 10 या अधिक व्यक्ति कार्यरत हैं। हालांकि, कुछ राज्यों में प्रतिष्ठानों के कवरेज के लिए सीमा अभी भी 20 है।
ईएसआई निगम ने ईएसआई योजना के तहत कार्यान्वित क्षेत्रों में स्थित निर्माण स्थलों पर तैनात श्रमिकों को ईएसआई योजना के लाभों को 1 अगस्त 2015 से विस्तारित किया है।
ईएसआई योजना में मजदूरी की सीमा क्या है?
कारखानों और प्रतिष्ठानों की उपरोक्त श्रेणियों के कर्मचारी, जो प्रति माह रु. 15,000/- तक की मजदूरी प्राप्त करते हैं, ईएसआई अधिनियम के तहत सामाजिक सुरक्षा कवर के हकदार हैं। ईएसआई निगम ने भी ईएसआई अधिनियम के तहत कर्मचारियों के कवरेज के लिए वेतन सीमा को 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये करने का फैसला किया है।
ईएसआई योजना को कैसे वित्तपोषित किया जाता है?
ईएसआई योजना को नियोक्ताओं और कर्मचारियों के योगदान से वित्तपोषित किया जाता है। नियोक्ता द्वारा योगदान की दर कर्मचारियों को देय वेतन का 4.75% है। कर्मचारियों का योगदान कर्मचारी को देय वेतन के 1.75% की दर से है। कर्मचारी, रुपये से कम कमाते हैं। 137/- दैनिक मजदूरी के रूप में, अंशदान के अपने हिस्से के भुगतान से छूट दी गई है।
ईएसआई योजना की शुरुआत कब की गई?
इस योजना का उद्घाटन 24 फरवरी 1952 (ईएसआईसी दिवस) को तत्कालीन प्रधान मंत्री पंडित जवाहर लाल नेहरू द्वारा कानपुर में किया गया था।
आपको बता दें कि यह 1944 में पहली सामाजिक सुरक्षा योजना के रूप में प्रस्फुटित हुई जब शासन ब्रिटिश के हाथों में था. सामाजिक बीमा पर पहला दस्तावेज “स्वास्थ्य बीमा पर रिपोर्ट” था, जिसे प्रख्यात विद्वान और दूरदर्शी प्रो. बी.पी. अदारकर की अध्यक्षता में त्रिपक्षीय श्रम सम्मेलन में प्रस्तुत किया गया था।
