UPSC EPFO Syllabus 2023: UPSC EPFO सिलेबस 2023 और नया परीक्षा पैटर्न

UPSC EPFO Syllabus 2023 in Hindi

संघ लोक सेवा आयोग द्वारा प्रवर्तन अधिकारी/लेखा अधिकारी (EO/AO) के लिए कुल 418 रिक्तियाँ जारी की गई हैं.  UPSC EPFO EO/AO परीक्षा की तैयारी कर रहे अभियर्थियों को प्रवर्तन अधिकारी/लेखा अधिकारी के लिए UPSC EPFO सिलेबस 2023 (UPSC EPFO Syllabus 2023) से संबंधित पूरी जानकारी होनी चाहिए. UPSC EPFO EO/AO सिलेबस के अनुसार तैयारी करने वाले अभ्यर्थियों को निश्चित रूप से अन्य अभ्यर्थियों से आगे रहने में मदद मिलेगी। UPSC EPFO EO/AO परीक्षा दो चरणों – लिखित चरण और साक्षात्कार में आयोजित की जाएगी. इस लेख में, हम परीक्षा पैटर्न के साथ ही पूरा UPSC EPFO सिलेबस/पाठ्यक्रम दे रहे हैं. नीचे विस्तृत UPSC EPFO EO/AO सिलेबस/पाठ्यक्रम और परीक्षा पैटर्न दिया गया है।

UPSC EPFO Syllabus 2023: Overview

UPSC EPFO सिलेबस/पाठ्यक्रम 2023 और पूरी परीक्षा का एक विवरण नीचे दिया गया है:

UPSC EPFO Syllabus 2023: Section Wise

जानें यूपीएसी इपीएफओ का सिलेबस हिंदी में : भर्ती परीक्षा में विभिन्न खंड होते हैं जिनसे प्रश्न पूछे जाते हैं। UPSC EPFO सिलेबस/पाठ्यक्रम के अनुसार भर्ती परीक्षा के खंड हैं:

1. General English
2. भारतीय स्वतंत्रता संग्राम (Indian freedom struggle)
3. समसामयिक घटनाक्रम और विकास संबंधी मुद्दे (Current Events and Developmental Issues)
4. भारतीय राजव्यवस्था और अर्थव्यवस्था (Indian Polity and Economy)
5. लेखांकन सिद्धांत (General Accounting Principles)
6. औद्योगिक संबंध और श्रम कानून (Industrial Relations and Labour Laws)
7. सामान्य विज्ञान और कंप्यूटर अनुप्रयोग का ज्ञान (General Science & Knowledge of Computer Applications)
8. सामान्य मानसिक योग्यता और संख्यात्मक अभियोग्यता (General Mental Ability & Quantitative Aptitude)
9. भारत में सामाजिक सुरक्षा (Social Security in India)

परीक्षा के लिए विस्तृत सेक्शन-वाइज सिलेबस यहाँ दिया गया है।

UPSC EPFO EO/AO Syllabus 2023: Section Wise in Hindi

किसी भी प्रतियोगी परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम को जानना सबसे आवश्यक कारक है। परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों को प्रत्येक अनुभाग के विषयों से परिचित होना चाहिए. नीचे हमने UPSC EPFO EO/AO परीक्षा के लिए विस्तृत सेक्शन-वाइज सिलेबस दिया है:

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: General English

1. Phrase replacement
2. Reading Comprehension
3. Sentence completion/ para completion
4. Cloze Test, Error Spotting
5. Fill in the Blanks,
6. Para Jumbles
7. Phrases/ Idioms
8. Spellings,
9. Synonyms/Antonyms.

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: Indian Freedom Struggle

1. भारत में ब्रिटिश विस्तार (British Expansion in India)
2. ब्रिटिश राज की प्रारंभिक संरचना (Early Structure of the British Raj)
3. ब्रिटिश उपनिवेशिक शासन के आर्थिक प्रभाव (Economic Impact of British Colonial Rule)
4. सामाजिक एवं सांस्कृतिक विकास (Social and Cultural Developments)
5. सामाजिक और धार्मिक सुधार आंदोलन (Social and Religious Reform Movements)
6. ब्रिटिश शासन के प्रति भारतीयों की प्रतिक्रिया (Indian Response to British Rule)
7. भारतीय राष्ट्रवाद के जन्म के लिए अग्रणी कारक; संघ की राजनीति (Factors leading to the birth of Indian Nationalism; Politics of Association)
8. आधुनिक राजनीति की उद्भव (Origins of Modern Politics)
9. औद्योगीकरण (Industrialization)
10. गाँधी जी के नेतृत्व में स्वाधीनता संग्राम (Struggle for Independence Under Gandhi Ji)
11. इस चरण के दौरान श्रमिक आंदोलन (Labour Movements During this phase)

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: Labour laws and Industrial Relations

1. औद्योगिक संबंध से संबंधित कानून-
   1. औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 (Industrial Disputes Act, 1947)
   2. व्यापार संघ अधिनियम, 1926 (Trade Unions Act, 1926)
2. मजदूरी से संबंधित कानून-
   1. न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (Minimum Wages Act, 1948)
   2. मजदूरी भुगतान अधिनियम, 1936 (Payment of Wages Act, 1936)
   3. बोनस संदाय अधिनियम, 1965 (Payment of Bonus Act, 1965)
3. सामाजिक सुरक्षा से संबंधित कानून
   1. कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952)
   2. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (Employees’ State Insurance Act, 1948)
   3. श्रम कल्याण निधि अधिनियम (संबंधित राज्यों के) (Labour Welfare Fund Act (of respective States))
   4. उपदान संदाय अधिनियम, 1972 (Payment of Gratuity Act, 1972)
   5. कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, 1923 (Employee’s Compensation Act, 1923)
4. कार्य के घंटे, सेवा की शर्तों और रोजगार से संबंधित कानून
   1. कारखाना अधिनियम, 1948 (Factories Act, 1948)
   2. औद्योगिक नियोजन (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946 (Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946)
   3. दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम (संबंधित राज्यों के) (Shops and Commercial Establishments Act (of respective States))
   4. अनुबंध श्रम (विनियमन और उन्मूलन) अधिनियम, 1970 (Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970)
   5. अंतर्राज्यिक प्रवासी कर्मकार (नियोजन का विनियमन और सेवा शर्त) अधिनियम, 1979 (Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act, 1979)
   6. साप्ताहिक अवकाशदिन अधिनियम, 1942 (Weekly Holiday Act, 1942)
   7. राष्ट्रीय और त्यौहार अवकाशदिन अधिनियम (संबंधित राज्यों के) 1963 (National and Festival Holidays Act (of respective States) 1963)
   8. बागान श्रम अधिनियम, 1951 (The Plantation Labour Act, 1951)
   9. खान अधिनियम, 1952 (The Mines Act, 1952)
   10. डॉक कर्मकार (सुरक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण) अधिनियम, 1986 (The Dock Workers (Safety, Health & Welfare) Act, 1986)
5. महिलाओं की समानता और सशक्तिकरण से संबंधित कानून
   1. समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 (Equal Remuneration Act, 1976)
   2. प्रसूति प्रसुविधा अधिनियम, 1961 (Maternity Benefits Act, 1961)
6. प्रतिबंधात्मक श्रम कानून
   1. बंधित श्रम पद्धति (उत्सादन) अधिनियम, 1976 (Bonded Labour System (Abolition), Act, 1976)
   2. बाल श्रम (प्रतिषेध और विनियमन) अधिनियम, 1986 (Child Labour (Prohibition & Regulation) Act, 1986)
   3. बीड़ी और सिगार कर्मकार (नियोजन की शर्त) अधिनियम, 1966 (The Beedi and Cigar Workers (Conditions of Employment) Act, 1966)
   4. कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध एवं प्रतितोष) अधिनियम, 2013 (The Sexual Harassment at the Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013)
7. नियोजन और प्रशिक्षण से संबंधित कानून
   1. शिक्षु अधिनियम, 1961 (Apprentices Act, 1961)
   2. नियोजनालय (रिक्तियों की अनिवार्य अधिसूचना) अधिनियम, 1959 (Employment Exchanges (Compulsory Notification of Vacancies) Act, 1959)

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: Indian Polity & Economy

भारतीय राजव्यवस्था और शासन – संविधान, राजनीतिक व्यवस्था, पंचायती राज, सार्वजनिक नीति, अधिकारों के मुद्दे, आदि।
आर्थिक और सामाजिक विकास – सतत विकास, गरीबी, समावेशन, जनसांख्यिकी, सामाजिक क्षेत्र की पहल, आदि।

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: General Accounting Principles

1. लेखांकन के सिद्धांत (Principles of Accounting)
2. लेन-देन का विश्लेषण और रिकॉर्डिंग (Analyzing & Recording Transactions)
3. समायोजन और वित्तीय विवरण (Adjustments & Financial Statements)
4. लेखांकन चक्रों का समापन (Completion of the accounting cycles)
5. सहायक खाता बही (Subsidiary Ledgers)
6. विशेष पत्रिकाएँ (Special Journals)

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: General Mental Ability

1. संख्या पद्धति
2. प्रतिशत
3. लाभ – हानि
4. औसत
5. अनुपात
6. साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज
7. अंकगणित संबंधी प्रश्न

UPSC EPFO Syllabus 2023 for EO/AO: Social Security In India

सामाजिक सुरक्षा क्या है?, सामाजिक सुरक्षा का इतिहास, भारत में सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा: संवैधानिक प्रावधान। और विषय से संबंधित सरकारी योजनाएँ। अभ्यर्थियों से ऊपर उल्लिखित संबंधित कानूनों के बारे में भी प्रश्न पूछे जाएँगे।

UPSC EPFO Syllabus 2023: EPFO EO/AO Exam Pattern

यहां दिया गया परीक्षा पैटर्न प्रवर्तन अधिकारी/लेखा अधिकारी के पद के लिए है। लिखित परीक्षा पूरे भारत में पेन और पेपर मोड में आयोजित की जाएगी। लिखित चरण में सफल होने वाले उम्मीदवारों को ही साक्षात्कार चरण के लिए बुलाया जाएगा।विस्तृत यूपीएससी ईपीएफओ ईओ/एओ परीक्षा पैटर्न यहां दिया गया है।

1. परीक्षा के लिए कुल दो घंटे का समय दिया गया है।
2. प्रश्न बहुविकल्पीय उत्तरों के साथ वस्तुनिष्ठ प्रकार के होंगे।
3. निगेटिव मार्किंग होगी और हर गलत उत्तर के लिए एक तिहाई अंक काट लिए जाएंगे.
4. परीक्षा का माध्यम हिंदी और अंग्रेजी दोनों होगा।
5. प्रश्न समान अंक के होंगे.

UPSC EPFO EO/AO Minimum Qualifying Marks 2023

अभ्यर्थियों को यह ध्यान में रखना चाहिए कि आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, उन्हें न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे। इसके बाद ही अगले चरण के लिए उन पर विचार किया जाएगा।

UPSC EPFO EO/AO अधिसूचना के अनुसार न्यूनतम अर्हक अंक नीचे दिए गए हैं:

UPSC EPFO EO/AO Marks Weightage

आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, भर्ती परीक्षा (RT) और साक्षात्कार के वेटेज का अनुपात 75 : 25 है। अभ्यर्थी केवल भर्ती परीक्षा (RT) के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए जाएँगे और साक्षात्कार के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे।