इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने 246 पदों के लिए IOCL भर्ती 2025 अधिसूचना जारी कर दी है. IOCL भर्ती 2025 दो श्रेणियों के अंतर्गत होंगी – नॉन-एग्जीक्यूटिव कैटेगरी में अनुभवी कर्मियों के लिए (जूनियर ऑपरेटर) और नॉन-एग्जीक्यूटिव कैटेगरी में बेंचमार्क दिव्यांगजन (PwBD) के लिए विशेष भर्ती अभियान (SRD) के तहत (जूनियर अटेंडेंट और जूनियर बिजनेस असिस्टेंट). IOCL भर्ती 2025 अभियान योग्य उम्मीदवारों के लिए भारत के अग्रणी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में एक स्थिर करियर सुरक्षित करने का सुनहरा अवसर है।
IOCL Recruitment 2025 Notification Out
IOCL भर्ती 2025 के तहत नॉन-एग्जीक्यूटिव पदों जैसे जूनियर ऑपरेटर, जूनियर अटेंडेंट और जूनियर बिजनेस असिस्टेंट के लिए 246 रिक्तियां जारी की गई है. IOCL भर्ती 2025 अनुभवी कर्मियों और PwBD उम्मीदवारों के लिए विशेष भर्ती अभियान (SRD) के तहत खोला गया है. IOCL भर्ती 2025 ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 03 फरवरी 2025 से शुरू होगी और 23 फरवरी 2025 तक चलेगी. पात्र उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले आवेदन करें और कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) और कौशल मूल्यांकन के लिए तैयारी करें। इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए लिंक से आधिकारिक अधिसूचना PDF डाउनलोड कर सकते हैं और विस्तृत पात्रता मानदंड, चयन प्रक्रिया और आवेदन प्रक्रिया की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं.
IOCL Recruitment 2025: Notification PDF
IOCL Vacancy 2025
IOCL Vacancy 2025 | ||
Post | State/ Region | No. of Vacancy |
Junior Operator/ Grade I | Haryana | 02 |
Himachal Pradesh | 04 | |
Jammu & Kashmir | 01 | |
Ladakh | 06 | |
Punjab | 12 | |
Rajasthan | 06 | |
Uttar Pradesh | 45 | |
Uttarakhand | 08 | |
Arunachal Pradesh | 03 | |
Assam | 10 | |
Bihar | 09 | |
Nagaland | 07 | |
West Bengal | 02 | |
Chhatisgarh | 08 | |
Madhya Pradesh | 21 | |
Maharashtra | 21 | |
Dadar & Nagar Haveli and Daman & Diu | 02 | |
Andhra Pradesh | 18 | |
Karnataka | 12 | |
Kerala | 03 | |
Puducherry | 01 | |
Tamil Nadu | 13 | |
Telangana | 01 | |
Junior Attendant/ Grade I (for PwBD only) |
Northern Region | 11 |
Eastern Region | 04 | |
Western Region | 01 | |
Southern Region | 07 | |
Junior Business Assistant / Grade III (for PwBD only) |
Northern Region | 01 |
Eastern Region | 01 | |
Western Region | 03 | |
Southern Region | 03 | |
Total | 246 |
IOCL Eligibility Criteria 2025
IOCL Educational Qualification
IOCL Educational Qualification | ||
Post | Educational Qualification | Experience |
Junior Operator | Matric (Class X) pass and 2 (Two) years ITI pass in the specified ITI trades and Trade Certificate/ National Trade Certificate (NTC) issued by SCVT/NCVT | 01 year |
Junior Attendant | Higher Secondary (Class XII) with minimum of 40% marks in aggregate in case of PwBD | Nil |
Junior Business Assistant | Graduate in any discipline with minimum 45% marks in aggregate in case of PwBD candidates from a recognized Institute/ University with Basic knowledge of MS Word, Excel & Power Point and relaxed typing speed of 20 words per minute | 01 year |
IOCL आयु सीमा
IOCL भर्ती के लिए आयु सीमा निर्धारित कटऑफ तिथि के अनुसार 18 से 26 वर्ष है. हालांकि, आरक्षित श्रेणियों (SC/ST/OBC/PwBD/भूतपूर्व सैनिक) से संबंधित उम्मीदवारों को सरकारी मानदंडों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट मिलेगी. आवेदकों को आयु छूट का लाभ लेने के लिए वैध सहायक दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे-
IOCL भर्ती के लिए आवेदन शुल्क 2025
IOCL भर्ती 2025 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को नॉन-रिफंडेबल आवेदन शुल्क का भुगतान करना होगा. सामान्य, OBC और EWS उम्मीदवारों के लिए शुल्क ₹300 है, जबकि SC/ST/PwBD उम्मीदवारों को किसी भी शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है. आवेदन प्रक्रिया के दौरान भुगतान ऑनलाइन बैंकिंग, यूपीआई या डेबिट/क्रेडिट कार्ड के माध्यम से किया जा सकता है.
IOCL चयन प्रक्रिया 2025-IOCL में ऐसे होगा सिलेक्शन
IOCL (इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड) में विभिन्न पदों के लिए चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होती है. उम्मीदवारों को अंतिम चयन के लिए सभी चरणों में सफल होना अनिवार्य है-
जूनियर ऑपरेटर और जूनियर अटेंडेंट के लिए चयन प्रक्रिया:
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT):
- यह एक ऑनलाइन परीक्षा होती है जिसमें उम्मीदवारों के सामान्य ज्ञान, गणितीय क्षमता, तर्कशक्ति और तकनीकी ज्ञान का मूल्यांकन किया जाता है।
- स्किल/प्रोफिशिएंसी/फिजिकल टेस्ट (SPPT):
- इस चरण में उम्मीदवारों की तकनीकी दक्षता, कौशल और शारीरिक क्षमता का परीक्षण किया जाता है।
- यह परीक्षा योग्यता के आधार पर आयोजित की जाती है।
जूनियर बिज़नेस असिस्टेंट के लिए चयन प्रक्रिया:
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT):
- इस परीक्षा में उम्मीदवारों के सामान्य जागरूकता, तार्किक क्षमता, गणितीय कौशल और व्यावसायिक ज्ञान का मूल्यांकन किया जाता है।
- कंप्यूटर प्रोफिशिएंसी टेस्ट (CPT):
- इस परीक्षण के माध्यम से उम्मीदवारों की कंप्यूटर पर काम करने की दक्षता को परखा जाता है। इसमें MS Office, टाइपिंग स्पीड और बेसिक कंप्यूटर स्किल्स की जांच की जाती है।
महत्वपूर्ण निर्देश:
- उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
- अंतिम चयन मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा, जिसमें CBT और अन्य परीक्षणों के प्रदर्शन को ध्यान में रखा जाएगा।