India Post Office Salary 2025: इंडिया पोस्ट में कितनी मिलती है सैलरी:, देखें सैलरी, भत्ते सहित अन्य जानकारी

India Post Office Salary 2025

सरकारी परीक्षा की तैयारी कर रहे सभी उम्मीदवारों के लिए भारतीय डाक वेतन 2025 (Indian Post Salary 2025) का पता होना जरूरी है. सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए डाकघर का वेतन और जॉब प्रोफाइल एक motivating factor हो सकता है. इच्छुक उम्मीदवार इंडिया पोस्ट ऑफिस वेतन के अलावा सभी प्रकार के लाभों और भत्तों की उम्मीद कर सकते हैं. यहाँ इस पोस्ट में, हमने पोस्ट-वाइज इंडिया पोस्ट ऑफिस वेतन 2025 को कवर किया है.

इंडिया पोस्ट ऑफिस GDS सैलरी (India Post Office Salary)

भारतीय डाक विभाग ने हाल ही में ग्रामीण डाक सेवक (GDS) के पद पर कुल 21,413 उम्मीदवारों की भर्ती के लिए नोटिफिकेशन निकाला है. जो उम्मीदवार डाक विभाग में GDS पोस्ट पर आवेदन करना चाहते है वे GDS को मिलने वाले सैलरी के बारे में जानना चाहते होंगे ताकि उन्हें पता चल सकें कि उन्हें चयन के बाद कितना वेतन मिलने वाला है.

इंडिया पोस्ट ऑफिस वेतन संरचना 2025 (India Post Office Salary Structure 2025)

इंडिया पोस्ट ऑफिस वेतन संरचना आम तौर पर भर्ती अधिसूचना के साथ जारी की जाती है. यहाँ हमने आपके लिए इंडिया पोस्ट ऑफिस वेतन पर पोस्ट-वार जानकारी दी है-

इंडियन पोस्ट डाक सेवक (GDS) सैलरी 2025

ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) को समय-संबंधित निरंतरता भत्ता (Time Related Continuity Allowance – TRCA) के रूप में वेतन दिया जाता है, जिसमें 3% की वार्षिक वृद्धि होती है, बशर्ते कि वे GDS नियमों में दिए गए शर्तों को पूरा करते हों। उन्हें TRCA पर महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA) भी मिलता है, जो भारत सरकार द्वारा समय-समय पर घोषित किया जाता है। इसके अलावा, GDS को अन्य भत्ते और सामाजिक सुरक्षा लाभ भी मिलते हैं, जिनमें GDS ग्रेच्युटी और सेवा निवृत्ति लाभ योजना (Service Discharge Benefit Scheme) शामिल हैं, जो नियमित कर्मचारियों के लिए लागू राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के समान है। इनकी विस्तृत जानकारी GDS नियमों और डाक विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध है।

GDS की प्रारंभिक नियुक्ति निम्नलिखित मूल TRCA स्लैब्स में की जाती है:

नोट: कृपया ध्यान दें कि TRCA में 3% की वार्षिक वृद्धि होती है, बशर्ते कि संबंधित शर्तें पूरी की गई हों.

मेल गार्ड के लिए इंडिया पोस्ट वेतन 2025 (India Post Salary 2025 For Mail Guard)

मेलगार्ड का मूल वेतन 21,700 रुपये से 69,100 रुपये के बीच है. मेल गार्ड को मूल वेतन के अलावा कई भत्ते भी दिए जाते हैं. नीचे दी गई तालिका में, हमने मेल गार्ड के पद के लिए इंडिया पोस्ट वेतन संरचना 2025 प्रदान की है-

वेतन विवरण में कुछ कटौतियां भी हैं जो नीचे दी गई हैं।

इसलिए भारतीय डाक मेल गार्ड के लिए नेट सैलरी 29,225 रुपये है।

पोस्टमैन के लिए इंडिया पोस्ट वेतन 2025 (India Post Salary 2025 For Postman)

एक डाकिया के लिए भारतीय डाक वेतन एक मेल गार्ड के समान है. चयन के बाद उम्मीदवार 25,200 रुपये के मूल वेतन के योग्य हैं. यहां पोस्टमैन के भारतीय डाक वेतन के लिए विस्तृत वेतन संरचना है-

नौकरी से जुड़ी कुछ कटौती हैं। भारतीय डाक में पोस्टमैन के वेतन से कटौती की राशि इस प्रकार है:

इसलिए पोस्टमैन के लिए नेट सैलरी मेल मैन के समान यानी 29,225 रुपये है.

एमटीएस के लिए इंडिया पोस्ट वेतन 2025 (India Post Salary 2025 For MTS)

एमटीएस के लिए इंडिया पोस्ट वेतन 2025 में 18,000 रुपये का मूल वेतन शामिल है, मूल वेतन के साथ बहुत सारे आकर्षक घटक मौजूद हैं, एमटीएस के लिए इंडिया पोस्ट वेतन 2025 के लिए वेतन संरचना यहां दी गई है-

वेतन में कटौती का उल्लेख नीचे किया गया है-

एमटीएस के लिए इन-हैंड या नेट सैलरी 23,490 रुपये है।

इंडिया पोस्ट करियर ग्रोथ (India Post Career Growth)

इंडिया पोस्ट विभिन्न योग्यताओं और अनुभवों वाले व्यक्तियों के लिए कैरियर के विकास के अवसरों की एक श्रृंखला प्रदान करता है। मैट्रिक पास की न्यूनतम शैक्षिक योग्यता वाले उम्मीदवार भी भारतीय डाक में ग्रामीण डाक सेवक (जीडीएस) के रूप में अपना करियर शुरू कर सकते हैं। इंडिया पोस्ट में करियर ग्रोथ पदानुक्रम इस प्रकार है:

• Grameen Dak Sevak (GDS)
• Multi-Tasking Staff (MTS)
• Postman/Mail Guard
• Postal Assistant/Sorting Assistant

इसके अलावा, प्रदर्शन और अनुभव के आधार पर इंडिया पोस्ट के भीतर अन्य विभागों में पदोन्नति और स्थानांतरण के भी अवसर हैं. समर्पण और कड़ी मेहनत से व्यक्ति सफलता की सीढ़ियां चढ़ सकता है और अपने करियर में उच्च पदों को प्राप्त कर सकता है.

इंडिया पोस्ट जॉब प्रोफाइल (India Post Job Profile)

इंडिया पोस्ट के तहत तीनों पदों के लिए विस्तृत जॉब प्रोफाइल यहां दी गई है-

मेल गार्ड जॉब प्रोफाइल (Mail Guard Job Profile)

मेल गार्ड की नौकरी डाक विभाग के आरएमएस विंग से संबंधित है और यह डाकघरों में डाकिया के समान कैडर है। मेल गार्ड की कुछ जिम्मेदारियां यहां दी गई हैं।

• मेल गार्ड की प्राथमिक जिम्मेदारी मेल की सुरक्षा से है,
• वे आरएमएस कार्यालयों से डाकघरों तक या एक आरएमएस कार्यालय से दूसरे में डाक पहुंचाने के लिए जिम्मेदार हैं,
• मेल गार्ड आमतौर पर विभिन्न ट्रेनों के मेल वैन और आरएमएस सेक्शन में काम करते हैं.

भारतीय डाक डाकिया की जॉब प्रोफ़ाइल (Indian Post Postman Job Profile)

भारतीय डाक में एक डाकिया के निम्न कर्तव्य शामिल हैं:

• वितरण के लिए उसे दी गई हर वस्तु की पूरी तरह से जांच करना और पोस्टमास्टर को किसी भी तरह की क्षति या छेड़छाड़ की सूचना देना,
• बीमित वस्तुओं की शर्तों का पालन करने के लिए विशेष ध्यान रखना,
• डिलीवरी/भुगतान के लिए उसे सौंपी गई वस्तुओं और नकदी के लिए डाकघर में आवश्यक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना,
• इच्छित प्राप्तकर्ताओं को पत्र, पार्सल, मनी ऑर्डर और अन्य डाक सामग्री वितरित करना,
• वितरण के समय सीओडी लेखों पर डाक शुल्क और शुल्क एकत्र करना,
• एकत्रित वस्तुओं और नकदी के लिए रसीदें जारी करना.

एमटीएस की जॉब प्रोफाइल (Job Profile of MTS)

• वे कोचों, कार्यालय भवनों, और स्टेशन परिसर की सफाई, बागवानी, पत्र/पार्सल वितरित करने, और उन्हें सौंपे गए किसी भी अन्य गैर-तकनीकी कार्य में सहायता करने सहित कई प्रकार के कर्तव्यों का पालन करने के लिए जिम्मेदार हैं,
• एमटीएस कर्मचारियों को रेलवे स्टेशनों, कार्यालयों, कार्यशालाओं, या किसी अन्य स्थान पर काम करने के लिए नियुक्त किया जा सकता है जहां उनकी सेवाओं की आवश्यकता होती है,
• वे रेलवे परिसर की साफ-सफाई और साफ-सफाई बनाए रखने और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि यात्रियों और कर्मचारियों के लिए पर्यावरण सुरक्षित है,
• एमटीएस कर्मचारी सामान और पार्सल के परिवहन से संबंधित कार्यों को पूरा करने के लिए भी जिम्मेदार हैं, जिसमें लोडिंग और अनलोडिंग, पैकिंग और लेबलिंग शामिल है,
• उन्हें लिपिकीय कर्तव्यों का पालन करने की भी आवश्यकता हो सकती है, जैसे रिकॉर्ड और फाइलों को बनाए रखना, पत्र/पार्सल भेजना और रिपोर्ट तैयार करना,
• MTS के कर्मचारियों को भी सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए और ड्यूटी के दौरान आचरण के उपयुक्त मानकों को बनाए रखना चाहिए,
• उनसे अपेक्षा की जाती है कि वे अपने वरिष्ठों की देखरेख में काम करें और उन्हें सौंपे गए कार्यों को समय पर और कुशल तरीके से पूरा करें.