JAIIB और CAIIB के इच्छुक उम्मीदवारों के मन में एक प्रश्न उठता है कि “JAIIB और CAIIB पास करने के बाद कितना वेतन बढ़ेगा?” JAIIB (इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकर्स के जूनियर एसोसिएट) और CAIIB (भारतीय बैंकरों के प्रमाणित एसोसिएट) बैंकिंग और वित्तीय क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भारतीय बैंकिंग और वित्त संस्थान (IIBF) द्वारा संचालित प्रमुख पाठ्यक्रम हैं। एक उम्मीदवार को पहले JAIIB परीक्षा को क्रैक करना होता है और उसके बाद ही वे CAIIB परीक्षा में उपस्थित हो सकते हैं। JAIIB और CAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद, उम्मीदवारों को पदोन्नत किया जाता है और उनके वेतन में वृद्धि प्राप्त होती है। लेख में हमने JAIIB और CAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद वेतन वृद्धि पर चर्चा की है।
How much salary is increased after clearing JAIIB?
वेतन में वृद्धि पाने के इच्छुक उम्मीदवार JAIIB परीक्षा में शामिल होते हैं और JAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद उन्हें वेतन वृद्धि प्राप्त होती है। वृद्धि 2 प्रकार की होती है:
- क्लेरिकल ग्रेड के लिए JAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद वेतन में 1 वृद्धि
यदि कोई बैंकिंग कर्मचारी 11765/- का मूल वेतन प्राप्त करता है, तो JAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद उसे 1 वेतन वृद्धि मिलेगी। उनका नया मूल वेतन 11765+655=12420 रुपये होगा।
- ऑफिसर्स ग्रेड के लिए JAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद वेतन में 1 वृद्धि
How much salary is increased after clearing CAIIB?
CAIIB एक पदोन्नति-संचालित परीक्षा है और CAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद क्लर्क और अधिकारी दोनों ग्रेड के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि हो जाती है। CAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद एक कर्मचारी का इन-हैंड वेतन उनके पिछले वेतन से बढ़ जाता है।
- क्लर्क ग्रेड कर्मचारियों के लिए-
सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में क्लर्क के रूप में कार्यरत कर्मचारियों को CAIIB परीक्षा पास करने के बाद उनके वेतन में दो वेतन वृद्धि मिलेगी।
- ऑफिसर ग्रेड के कर्मचारियों के लिए-
CAIIB परीक्षा 2023 क्वालिफाई करने के बाद अधिकारी ग्रेड के कर्मचारियों को उनके वेतन में एक वृद्धि मिलेगी।
Benefits of JAIIB/CAIIB in Designation of Posts for an Officer
एक नया ज्वाइन किया गया अधिकारी जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड- स्केल 1 पद के अंतर्गत आता है। JAIIB/CAIIB परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद उन्हें वेतन वृद्धि मिलेगी और उन्हें पदोन्नत किया जाएगा। एक स्केल से दूसरे स्केल पर पदोन्नत होने के लिए उन्हें पदोन्नति परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी जिसमें JAIIB/CAIIB के अंक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
- Middle Management Grade- Scale 2- Manager
- Middle Management Grade- Scale 3- Senior Manager
- Senior Management Grade- Scale 4- Chief Manager
- Senior Management Grade- Scale 5- Assistant General Manager
- Top Management Grade- Scale 6- Deputy General Manager
- Top Management Grade- Scale 7- General Manager
Benefits of JAIIB/CAIIB in Designation of Posts for a Clerk
JAIIB/CAIIB क्वालिफाई करने के बाद क्लर्कों को उनके वेतन में वृद्धि मिलेगी। उम्मीदवार द्वारा JAIIB और CAIIB परीक्षा में प्राप्त अंक आंतरिक प्रोन्नति में सहायक होंगे। क्लर्क के लिए पदनाम का कालानुक्रमिक क्रम नीचे सूचीबद्ध है।
- Junior Management Grade-Scale 1- Officer
- Middle Management Grade- Scale 2- Manager
- Middle Management Grade- Scale 3- Senior Manager
- Senior Management Grade- Scale 4- Chief Manager
- Senior Management Grade- Scale 5- Assistant General Manager
- Top Management Grade- Scale 6- Deputy General Manager
- Top Management Grade- Scale 7- General Manager
एक क्लर्क दो अलग-अलग तरीकों से अधिकारी के पद पर पदोन्नत हो सकता है। एक रास्ता सामान्य या वरिष्ठता पद्धति के माध्यम से है और दूसरा योग्यता या फास्ट ट्रैक पद्धति है। सामान्य/वरिष्ठता पद्धति के तहत एक कर्मचारी को एक अधिकारी के रूप में चयनित होने के लिए लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करनी होती है। इसके लिए JAIIB और CAIIB की योग्यता आवश्यक नहीं है क्योंकि उन्हें उनके अनुभव और वरिष्ठता के आधार पर पदोन्नत किया जाता है। फास्ट ट्रैक/मेरिट चैनल में एक कर्मचारी के पास स्नातक/स्नातकोत्तर डिग्री, क्लर्क के रूप में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए और साथ ही उनके पास JAIIB और CAIIB प्रमाणन होना चाहिए।
