ये हैं Bank Clerk के Promotion की Possibilities

Upto what level A Bank Clerk Can Be Promoted?
बैंक में कार्य करने वाले कर्मचारियों को 2 वर्गों में बांटा जा  सकता है – Clerical व Officer वर्ग. हर साल विभिन्न बैंकों में  क्लर्क व ऑफिसर लावेल पर स्टूडेंट्स की भर्ती के लिए विभिन्न परीक्षाओं का  आयोजन किया जाता है, ऐसे में जो स्टूडेंट्स ऑफिसर लेवल की परीक्षा में सफल नहीं हो पाते और क्लर्क के रूप में बैंक में भर्ती होते है, उनके में यह प्रश्न हमेशा उठता है कि क्लर्क को किस स्तर तक पदोन्नत किया जा सकता है? या क्या एक क्लर्क PO का पद प्राप्त कर सकता है? इन सभी प्रश्नों के जवाब आज हम इस लेख के माध्यम से देंगे.

क्लर्क के रूप में भर्ती होने वाले उम्मीदवार को प्रोबेशनरी अधिकारी के रूप में पदोन्नत नहीं किया जा सकता है, क्योंकि प्रोबेशनरी अधिकारियों को सीधे भर्ती किया जाता है और आंतरिक रूप से पदोन्नत नहीं किया जाता है. एक क्लर्क के रूप में भर्ती होने वाले स्टूडेंट को एक निश्चित टाइम लाइन पूरा करने के  बाद TO (Trainee Officer) या JMGS – 1 (जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड ऑफिसर स्केल -1) के रूप में पदोन्नत किया जा सकता है.

Internal Examination : क्लर्क के अधिकारी कैडर प्रमोशन के लिए हर 2 साल में एक आंतरिक परीक्षा का आयोजन PSBs आयोजित करता है. इस परीक्षा में बैंक में क्लर्क के रूप में कार्य करने वाले कर्मचारी बैठ सकते हैं. इस  परीक्षा में बैठने के लिए  कुछ पात्रता मापदंड होते हैं जिन्हें पूरा करना आवश्यक हैं. पात्र उम्मीदवार है इस परीक्षा में बैठ सकते हैं.

(i) बैंक में 3 साल की सेवा, साथ ही CAIIB (भारतीय बैंकरों का प्रमाणित संघ) की परीक्षा में सफल होने पर,

(ii) JAIIB (इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकर्स के जूनियर एसोसिएट) परीक्षा में सफलता प्राप्त करने के साथ 4 साल की सेवा,

क्लर्क को Trainee Officer के पद पर पदोन्नति मिलती है, जिसकी सैलरी PO के बराबर ही होती है. Trainee Officer के पद पर 2 वर्ष की का समय पूरा करने वाले कर्मचारी को MMGS-II के रूप में promote किया  जाता है  या  प्रदर्शन के आधार पर क्लर्क के पद पर फिर से भेजा जा सकता है.

OJM Internal Exam: यह भी एक internal exam हैं, जिसके माध्यम से क्लर्क को ऑफिसर कैडर में पदोन्नत किया  जाता है. इस परीक्षा में बैठने के देने के ले लिए न्यूनतम पात्रता योग्यता पूरा करना बहुत आवश्यक है. फास्ट ट्रैक प्रमोशन चैनल के तहत न्यूनतम 6 साल की सेवा और normal promotion channel के तहत 12 साल की सेवा एक क्लर्क के रूप में दे चुका हो. इस परीक्षा के माध्यम से पदोन्नति मिलने वाले कर्मचारी को PO के बराबर ही भत्ते मिलते हैं, बेसिक वेतन PO की अपेक्षा थोड़ा कम होता है.

PO के रूप में सीधी भर्ती: यह एक ऐसा तरीका है जिसके माध्यम से आप ऊपर दिए गए अन्य दो तरीकों से जल्दी ऑफिसर बन सकते हैं. हर साल PSB, PO की भर्ती के लिए भर्ती प्रक्रिया का आयोजन करते हैं. जिसके लिए फ्रेशर के साथ क्लर्क कर्मचारी भी आवेदन कर सकते हैं.

नीचे दी गई तालिका के माध्यम से आप विस्तार से विभिन्न पदोन्नति के बारे में समझ सकते हैं: 

एक ऑफिसर बनने के लिए rules और regulation  कई कारकों पर निर्भर करते हैं, जैसे : आयु सीमा, पदोन्नति की संभावना की संख्या, आगे की शैक्षणिक योग्यता और इसी प्तरकार यह बैंक टू बैंक अलग हो सकती है। आप इन सभी जानकारी को समय-समय पर बैंकों द्वारा जारी circulars में देख सकते हैं।

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Ans. हाँ! जैसा कि ऊपर लिखा गया है, एक क्लर्क ऊपर दी गई निश्चित पात्रता को पूरा करने के बाद मैनेजर बन सकता है

Ans. क्लर्क PO नहीं बन सकता है लेकिन उसे TO ( Trainee Officer) में पदोन्नत किया जा सकता है जो PO के बराबर है.

Ans. Tएक क्लर्क को बेसिक वेतन रु. 11765 / – प्रति माह, वेतन मान 11765-655 / 3-13730-815 / 3-16175-980 / 4-20095-1145 / 7-28110-2120 / 1-30230-1310 / 1-31,540 के अनुसार मिलता है. वेतन पोस्टिंग के स्थान पर भी भिन्न होता है.

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