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SBI Clerk प्रीलिम्स क्वांट क्विज – 24 मई, 2021 – Miscellaneous DI Questions

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Directions (1-5): नीचे दिया गया बार ग्राफ़ एक स्कूल की विभिन्न कक्षाओं में पदोन्नति से पहले विद्यार्थियों की कुल संख्या को दर्शाता है और तालिका प्रत्येक कक्षा में विद्यार्थियों के उस प्रतिशत को दर्शाती है जिन्हें अगली उच्च कक्षा में पदोन्नत किया जाता है। 

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Q1. कक्षा 8 वीं और कक्षा 9वीं से मिलाकार विद्यार्थियों का कितना प्रतिशत, अगली उच्च कक्षा में पदोन्नत किया जाता हैं? 

(a) 65%

(b) 58%

(c) 43%

(d) 34%

(e) इनमें से कोई नहीं  

Q2. यदि कक्षा 7 के 20% विद्यार्थियों को कक्षा 6 में स्थानांतरित कर दिया जाता है,  तो कक्षा 7 में रहने वाले विद्यार्थियों की संख्या का कक्षा  11वीं में पदोन्नत होने वाले विद्यार्थियों की संख्या से अनुपात ज्ञात कीजिए। (नोट: सातवीं कक्षा का कोई भी छात्र स्कूल नहीं छोड़ता है) 

 (a) 2∶15

(b) 1∶5

(c) 4∶15

(d) 1∶3

(e) इनमें से कोई नहीं 

Q3. 11वीं कक्षा में पदोन्नत होने वाले विद्यार्थी तीन विषयों- विज्ञान, आर्ट्स या कॉमर्स में से किसी एक का चयन क्रमशः अनुपात 3: 1: 2 में करते हैं। पदोन्नति वाले विद्यार्थियों में से विज्ञान का चुनाव करने वाले और आर्ट्स का चुनाव करने वाले विद्यार्थियों के बीच का अंतर ज्ञात कीजिए। 

(a)12

(b)15

(c)13

(d)10

(e) इनमें से कोई नहीं 


Q4. यदि प्रत्येक कक्षा में से किसी भी विद्यार्थी का पदावनत नहीं होता है या स्कूल नहीं छोड़ता है, तो कक्षा 7, 8, 9, और 10 से पदोन्नत होने वाले विद्यार्थियों का प्रतिशत ज्ञात कीजिये। 

 (a) 53 1/7%

(b) 52 1/7%

(c) 51 1/7%

(d) 50 1/7%

(e) इनमें से कोई नहीं 


Q5. कक्षा 11 से स्कूल को छोड़ने वाले विद्यार्थियों की प्रायिकता ⅓ है और जिसकी पदोन्नति नहीं हुई उस एक विद्यार्थी की प्रायिकता ½ है, तो कक्षा 11 से स्कूल को छोड़ने वाले विद्यार्थियों  की प्रायिकता ज्ञात कीजिए। ( दिया गया है कि, कक्षा 12 से पदोन्नत होने विद्यार्थियों की प्रायिकता ⅗ है।) 

(a)  4/5

(b) 2/5

(c) 3/5

(d) 1/5

(e) इनमें से कोई नहीं 

 

Directions (6-10): चार्ट का ध्यानपूर्वक अध्ययन कीजिये और निम्न प्रश्नों के उत्तर दीजिये।

पाई चार्ट 5 अलग-अलग कंपनियों में कुल कर्मचारियों के प्रतिशत वितरण को दर्शाता है जैसा कि नीचे दिखाया गया है और नीचे दी गई तालिका इन 5 कंपनियों में पुरुषों का महिलाओं से अनुपात दर्शाती है।

 

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Q6.  कंपनी E में पुरुषों की संख्या का कंपनी D में महिलाओं की संख्या से अनुपात कितना है?

(a) 7: 11

(b) 9:11

(c) 11:9

(d) 11: 7

(e) 7:13


Q7. कंपनी A में पुरुषों की कुल संख्या,  कंपनी E में कुल महिलाओं का लगभग कितना प्रतिशत है?

(a) 164%

(b) 152%

(c) 170%

(d) 144%

(e) 138%


Q8. B, C और D में मिलाकर कुल पुरुष, सभी 5 कंपनियों में मिलाकर कुल कर्मचारियों का कितना प्रतिशत है?

(a) 38%

(b) 33%

(c) 45%

(d) 48%

(e) 52%


Q9. सभी 5 कंपनियों में मिलाकर कितनी महिला कर्मचारी हैं?

(a) 2084

(b) 2304

(c) 2256

(d) 2178

(e) 2280


Q10. कंपनी B और D से मिलाकर कुल कर्मचारियों का केंद्रीय कोण ज्ञात कीजिए?

(a) 151.2°
(b) 162°
(c) 165.6°
(d) 187.2°
(e) 172.8°

Directions (11-15): दिया गया पाई चार्ट एक कंपनी में विभिन्न विभागों के विभिन्न कर्मचारियों द्वारा प्राप्त प्रोत्साहन के प्रतिशत वितरण को दर्शाता है। तालिका कंपनी के विभिन्न कर्मचारियों में कर्मचारियों की संख्या का डेटा दर्शाती है। चार्ट का ध्यानपूर्वक अध्ययन कीजिये और प्रश्नों के उत्तर दीजिये।

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Q11.  मानव संसाधन विभाग के प्रत्येक कर्मचारी को कितना प्रोत्साहन दिया जाता है?

(a) 291.67 रु

(b) 300 रु

(c) 294.33 रु

(d) 297.67 रु

(e) 287 रु


Q12. ब्लॉगिंग विभाग के कर्मचारियों को दिए जाने वाले प्रति व्यक्ति प्रोत्साहन का SEO विभाग के कर्मचारियों से अनुपात कितना है?

(a) 3∶4

(b) 4∶3

(c) 9∶16

(d) 16∶9

(e) 1∶1


Q13. कंटेंट, SEO और DTP विभाग के कर्मचारियों को दिए जाने वाले प्रोत्साहन का औसत कितना है?

(a) 8444

(b) 8333.33

(c) 8250

(d) 8367.67

(e) उपरोक्त में से कोई नहीं 



Q14. कंटेंट विभाग को दिया जाने वाला प्रति कर्मचारी प्रोत्साहन, मानव संसाधन विभाग को दिए जाने वाले प्रति कर्मचारी प्रोत्साहन से कितना प्रतिशत कम है? (लगभग)

(a) 95%

(b) 93%

(c) 83%

(d) 85%

(e) 89%

Q15. किस विभाग को प्रति कर्मचारी अधिकतम प्रोत्साहन मिला है?

(a) कंटेंट

(b) मानव संसाधन

(c) DTP

(d) ब्लॉगिंग

(e) SEO

 

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Working as an SEO Manager at Adda247, I bring over 10 years of experience in Search Engine Optimization (SEO) and digital marketing. I specialize in driving organic growth through data-driven strategies, including keyword research, on-page SEO, off-page optimization, and technical SEO. My area of expertise in the EdTech sector, specifically focusing on competitive exams such as Bank, SSC, Railway, UPSC, and various State Government job examinations.

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