प्रिय पाठको,
आईबीपीएस मानव संसाधन अधिकारी परीक्षा के लिए तैयार करने के लिए इस प्रश्नावली के साथ एचआर के अपने व्यावसायिक ज्ञान का परीक्षण करें. आईबीपीएस एसओ (एचआर) मैन्स में स्कोर करने के लिए औद्योगिक संबंध, नौकरी मूल्यांकन, मानव संसाधन योजना, श्रम कानून, प्रशिक्षण और विकास और अधिक के पर्याप्त ज्ञान होना चाहिए. इस प्रश्नोत्तरी में एचआर के महत्वपूर्ण अध्यायों को शामिल किया गया है ताकि आप परीक्षा के लिए तैयार हो सकें.
Q.1. The main contribution of HRD AUDIT is to focus on
(a) Value Adding HRD
(b) HRD Strategy
(c) HRD Policies
(d) HRD Procedures
(e) None of these
Q.2. INTUC, AITUC, HMS and UTUC adopted the code of conduct for Trade Union Rivalry in the year
(a) 1948
(b) 1958
(c) 1968
(d) 1978
(e) None of the above
Q.3 Which organization provides established guidelines for disciplinary procedures?
(a) TUC
(b) ACAS
(c) CIPD
(d) Employees
(e) EPIS
Q.4.Maternity leave available to the working women has been increased up to
(a) 26 weeks
(b) 24 weeks
(c) 18 weeks
(d) 16 weeks