प्रिय पाठको,
आईबीपीएस मानव संसाधन अधिकारी परीक्षा के लिए तैयार करने के लिए इस प्रश्नावली के साथ एचआर के अपने व्यावसायिक ज्ञान का परीक्षण करें. आईबीपीएस एसओ (एचआर) मैन्स में स्कोर करने के लिए औद्योगिक संबंध, नौकरी मूल्यांकन, मानव संसाधन योजना, श्रम कानून, प्रशिक्षण और विकास और अधिक के पर्याप्त ज्ञान होना चाहिए. इस प्रश्नोत्तरी में एचआर के महत्वपूर्ण अध्यायों को शामिल किया गया है ताकि आप परीक्षा के लिए तैयार हो सकें.
Q.1. Which of the following refer to a ‘tight’ labour market?
a) High turnover of staff
b) More creative recruitment
c) Firms offer additional incentives and benefits
d) Firms have difficulty finding staff
e) Firms find it easy finding staff
Q.2. What is the correct sequence of holding a disciplinary action proceedings?
(i) Consideration of the explanation
(ii) Issue of the charge sheet
(iii) Suspension pending enquiry
(iv) Notice for holding the enquiry
(v) Enquiry
(vi) Final decision
(a) ii-iii-i-iv-v-vi
(b) ii-i-iii-vi-v-iv
(c) iii-i-ii-iv-v-vi
(d) iv-vi-v-iii-i-ii
(e) iii-i-ii-iv-vi-v
Q.3. When workers unite and take 2 to 3 times as long to do the job is a form of strike known as:
(a) picketing’
(b) go-slow
(c) check off
(d) boycott
(e) protest
Q.4.The quality circles are relatively autonomous circles comprising generally __________ workers.
(a) 20-30
(b) 15-20
(c) 10-12
(d) 30-40
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