GA टॉपर सीरीज: भारत में पेंशन प्रणाली भाग-2 (Pension System in India Part 2)

GA टॉपर सीरीज: भारत में पेंशन प्रणाली भाग-2 (Pension System in India Part 2)

राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (National Social Assistance Programme)

• लॉन्च वर्ष: 1995
• इसका उद्देश्य बुजुर्गों, विधवाओं और विकलांग व्यक्तियों को सामाजिक पेंशन के रूप में वित्तीय सहायता प्रदान करना है। लाभार्थी बीपीएल श्रेणी से होना चाहिए
• यह एक केंद्र प्रायोजित योजना है।
• इसे ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में लागू किया जा रहा है।
• एनएसएपी के हिस्से के रूप में पांच अलग-अलग योजनाएं लागू की जा रही हैं।
• • इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना (IGNOAPS): बीपीएल वर्ग के 60- 79 आयु के लिए 200 रुपये और 80 और उससे अधिक के लिए 500 रुपये की मासिक पेंशन-
  • इंदिरा गांधी राष्ट्रीय विधवा पेंशन योजना (IGNOAPS): बीपीएल श्रेणी की 40 से 79 वर्ष की आयु के लिए 300 रुपये मासिक पेंशन, 80 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लिए 500 रुपये
  • इंदिरा गांधी राष्ट्रीय विकलांगता पेंशन योजना (IGNDPS): कोई भी विकलांग व्यक्ति जिसकी आयु 18 वर्ष से अधिक है, और गरीबी रेखा से संबंधित 40% विकलांगता के साथ इस योजना के लिए आवेदन कर सकता है। 79 वर्ष की आयु तक के लोगों के लिए पेंशन के रूप में 300 रुपये का भुगतान किया जाता है और 500 रुपये की राशि 79 साल से ऊपर के लोगों के लिए लागू है.
• राष्ट्रीय परिवार लाभ योजना (एनएफबीएस): रुपये की एकमुश्त एकमुश्त नकद सहायता प्रदान करता है। 18-59 आयु वर्ग के बीच प्राथमिक कमाने वाले की मृत्यु पर गरीबी रेखा से नीचे जीवन यापन करने वाले परिवारों को 20,000. इस योजना का उद्देश्य गरीबी रेखा से नीचे जीवन यापन करने वाले परिवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना है।
• अन्नपूर्णा : इस योजना के तहत 65 वर्ष से अधिक आयु के निराश्रितों को बिना या अल्प निर्वाह के प्रति माह 10 किलोग्राम खाद्यान्न निःशुल्क वितरित किया जाता है.

प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY):

• लॉन्च वर्ष – 2017 
• भारत सरकार द्वारा विशेष रूप से 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिकों के लिए घोषित पेंशन योजना जो उपलब्ध थी, इस योजना को अब 31 मार्च 2023 तक बढ़ाकर 31 मार्च 2020 से आगे तीन साल की अवधि के लिए कर दिया गया है.

पात्रता मापदंड:

• न्यूनतम पेंशन: 1,000 रु/- प्रति माह
• अधिकतम पेंशन: 9,250 रु/- प्रति माह

प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन (PM-SYM) योजना

• पीएम-एसवाईएम श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रशासित एक केंद्रीय क्षेत्र की योजना है और भारतीय जीवन बीमा निगम और सामुदायिक सेवा केंद्रों (सीएससी) के माध्यम से कार्यान्वित की जाती है। एलआईसी पेंशन फंड मैनेजर होगा और पेंशन भुगतान के लिए जिम्मेदार होगा।
• असंगठित कामगार (घर पर काम करने वाले, रेहड़ी-पटरी वाले, मिड-डे मील वर्कर, हेड लोडर, भूमिहीन मजदूर और इसी तरह के अन्य व्यवसाय) जिनकी मासिक आय 15,000 रुपये प्रति माह या उससे कम है.
• सब्सक्राइबर: प्रवेश आयु समूह 18-40 वर्ष.
• ग्राहक के पास मोबाइल फोन, बचत बैंक खाता और आधार नंबर होना आवश्यक है.
• उन्हें नई पेंशन योजना (एनपीएस), कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) योजना, या कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत कवर नहीं किया जाना चाहिए.
• वह आय करदाता नहीं होना चाहिए.
• न्यूनतम सुनिश्चित पेंशन: प्रत्येक ग्राहक को 60 वर्ष की आयु होने के बाद 3000/- रुपये प्रति माह की न्यूनतम सुनिश्चित पेंशन प्राप्त होगी.

एक पेंशन ‘योजना दान करें (Donate a Pension’ Scheme)

• लॉन्च वर्ष – 2022
• प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन (पीएम-एसवाईएम) पेंशन योजना का लाभ असंगठित कामगारों तक पहुंचाने के लिए सरकार ने डोनेट-ए-पेंशन पहल की है।
• एक वर्ष के लिए दान राशि कम से कम रु. लाभार्थी की आयु के आधार पर 660/ और अधिकतम 2400/- रुपये तक। लोग/नियोक्ता https://maandhan.in/ पर या नजदीकी कॉमन सर्विस सेंटर पर जाकर दान कर सकते हैं.

प्रधानमंत्री लघु व्यपारी मान धन योजना

• लॉन्च वर्ष: 2019
• यह एक स्वैच्छिक और योगदान आधारित केंद्रीय क्षेत्र की योजना है।
• सरकार ने 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद 18-40 वर्ष के प्रवेश आयु वर्ग के लिए ₹3,000 की मासिक न्यूनतम सुनिश्चित पेंशन की योजना शुरू की।
• इस योजना के तहत, सरकार ग्राहकों के खातों में समान योगदान करती है।
• यह योजना स्व-घोषणा पर आधारित है क्योंकि बैंक खाते और आधार कार्ड को छोड़कर किसी भी दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है।

Eligibility:

• सभी छोटे दुकानदार, स्वरोजगार करने वाले व्यक्ति और खुदरा व्यापारी जिनकी आयु 18-40 वर्ष के बीच है और जिनका वस्तु एवं सेवा कर (जीएसटी) 1.5 करोड़ रुपये से कम है, पेंशन योजना में नामांकन कर सकते हैं।
• पात्र होने के लिए, आवेदकों को राष्ट्रीय पेंशन योजना, कर्मचारी राज्य बीमा योजना और कर्मचारी भविष्य निधि के तहत कवर नहीं किया जाना चाहिए या आयकर निर्धारिती नहीं होना चाहिए.

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