Directions (1-5): दिए गए अनुच्छेद में रिक्त स्थानों की उचित शब्दों द्वारा पूर्ति करने के लिए चार-चार विकल्प दिए गए हैं। उपयुक्त विकल्प का चयन कीजिए।
Q1. किसी देश से शिक्षित और ..(1).. लोगों का अपने देश को छोड़कर दूसरे देश जाना प्रतिभा पलायन के नाम से जाना जाता है। यह अपने देश की तुलना में अन्य देशों में बेहतर नौकरी की ..(2).. के कारण होता है। इसके अलावा औद्योगिक या संगठनात्मक स्तरों पर भी प्रतिभा पलायन जैसी स्थिति देखी जा सकती है, जब किसी कंपनी या उद्योग से बड़े पैमाने पर पलायन हो, क्योंकि अन्य कंपनी दूसरी कंपनी के मुकाबले ..(3).. वेतन और अन्य लाभ प्रदान करती है। प्रतिभा पलायन देश, संगठन और उद्योग के लिए नुकसान है क्योंकि यह प्रतिभाशाली लोगों को दूर ले जाता है। शब्द प्रतिभा पलायन का इस्तेमाल अक्सर वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों और अन्य उच्च प्रोफ़ाइल पेशेवरों जैसे कि बैंकिंग और वित्त क्षेत्र में प्रवासगमन का वर्णन करने के लिए किया जाता है। उनके देश छोड़ने से मूल स्थान पर ..(4).. प्रभाव पड़ता है। भौगोलिक प्रतिभा पलायन के मामले में, विशेषज्ञता के नुकसान के अतिरिक्त, देश में उपभोक्ता व्यय में भी भारी नुकसान उठाना पड़ता है। इसलिए यह देश की ..(5).. के लिए एक बड़ा नुकसान हो सकता है।
Q2.किसी देश से शिक्षित और ..(1).. लोगों का अपने देश को
छोड़कर दूसरे देश जाना प्रतिभा पलायन के नाम से जाना जाता है। यह अपने देश
की तुलना में अन्य देशों में बेहतर नौकरी की ..(2).. के कारण होता
है। इसके अलावा औद्योगिक या संगठनात्मक स्तरों पर भी प्रतिभा पलायन जैसी
स्थिति देखी जा सकती है, जब किसी कंपनी या उद्योग से बड़े पैमाने पर पलायन
हो, क्योंकि अन्य कंपनी दूसरी कंपनी के मुकाबले ..(3).. वेतन और
अन्य लाभ प्रदान करती है। प्रतिभा पलायन देश, संगठन और उद्योग के लिए
नुकसान है क्योंकि यह प्रतिभाशाली लोगों को दूर ले जाता है। शब्द प्रतिभा
पलायन का इस्तेमाल अक्सर वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों और अन्य उच्च
प्रोफ़ाइल पेशेवरों जैसे कि बैंकिंग और वित्त क्षेत्र में प्रवासगमन का
वर्णन करने के लिए किया जाता है। उनके देश छोड़ने से मूल स्थान पर ..(4).. प्रभाव
पड़ता है। भौगोलिक प्रतिभा पलायन के मामले में, विशेषज्ञता के नुकसान के
अतिरिक्त, देश में उपभोक्ता व्यय में भी भारी नुकसान उठाना पड़ता है। इसलिए
यह देश की ..(5).. के लिए एक बड़ा नुकसान हो सकता है।
Q3.किसी देश से शिक्षित और ..(1).. लोगों का अपने देश को
छोड़कर दूसरे देश जाना प्रतिभा पलायन के नाम से जाना जाता है। यह अपने देश
की तुलना में अन्य देशों में बेहतर नौकरी की ..(2).. के कारण होता
है। इसके अलावा औद्योगिक या संगठनात्मक स्तरों पर भी प्रतिभा पलायन जैसी
स्थिति देखी जा सकती है, जब किसी कंपनी या उद्योग से बड़े पैमाने पर पलायन
हो, क्योंकि अन्य कंपनी दूसरी कंपनी के मुकाबले ..(3).. वेतन और
अन्य लाभ प्रदान करती है। प्रतिभा पलायन देश, संगठन और उद्योग के लिए
नुकसान है क्योंकि यह प्रतिभाशाली लोगों को दूर ले जाता है। शब्द प्रतिभा
पलायन का इस्तेमाल अक्सर वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों और अन्य उच्च
प्रोफ़ाइल पेशेवरों जैसे कि बैंकिंग और वित्त क्षेत्र में प्रवासगमन का
वर्णन करने के लिए किया जाता है। उनके देश छोड़ने से मूल स्थान पर ..(4).. प्रभाव
पड़ता है। भौगोलिक प्रतिभा पलायन के मामले में, विशेषज्ञता के नुकसान के
अतिरिक्त, देश में उपभोक्ता व्यय में भी भारी नुकसान उठाना पड़ता है। इसलिए
यह देश की ..(5).. के लिए एक बड़ा नुकसान हो सकता है।
Q4.किसी देश से शिक्षित और ..(1).. लोगों का अपने देश को
छोड़कर दूसरे देश जाना प्रतिभा पलायन के नाम से जाना जाता है। यह अपने देश
की तुलना में अन्य देशों में बेहतर नौकरी की ..(2).. के कारण होता
है। इसके अलावा औद्योगिक या संगठनात्मक स्तरों पर भी प्रतिभा पलायन जैसी
स्थिति देखी जा सकती है, जब किसी कंपनी या उद्योग से बड़े पैमाने पर पलायन
हो, क्योंकि अन्य कंपनी दूसरी कंपनी के मुकाबले ..(3).. वेतन और
अन्य लाभ प्रदान करती है। प्रतिभा पलायन देश, संगठन और उद्योग के लिए
नुकसान है क्योंकि यह प्रतिभाशाली लोगों को दूर ले जाता है। शब्द प्रतिभा
पलायन का इस्तेमाल अक्सर वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों और अन्य उच्च
प्रोफ़ाइल पेशेवरों जैसे कि बैंकिंग और वित्त क्षेत्र में प्रवासगमन का
वर्णन करने के लिए किया जाता है। उनके देश छोड़ने से मूल स्थान पर ..(4).. प्रभाव
पड़ता है। भौगोलिक प्रतिभा पलायन के मामले में, विशेषज्ञता के नुकसान के
अतिरिक्त, देश में उपभोक्ता व्यय में भी भारी नुकसान उठाना पड़ता है। इसलिए
यह देश की ..(5).. के लिए एक बड़ा नुकसान हो सकता है।
Q5.किसी देश से शिक्षित और ..(1).. लोगों का अपने देश को
छोड़कर दूसरे देश जाना प्रतिभा पलायन के नाम से जाना जाता है। यह अपने देश
की तुलना में अन्य देशों में बेहतर नौकरी की ..(2).. के कारण होता
है। इसके अलावा औद्योगिक या संगठनात्मक स्तरों पर भी प्रतिभा पलायन जैसी
स्थिति देखी जा सकती है, जब किसी कंपनी या उद्योग से बड़े पैमाने पर पलायन
हो, क्योंकि अन्य कंपनी दूसरी कंपनी के मुकाबले ..(3).. वेतन और
अन्य लाभ प्रदान करती है। प्रतिभा पलायन देश, संगठन और उद्योग के लिए
नुकसान है क्योंकि यह प्रतिभाशाली लोगों को दूर ले जाता है। शब्द प्रतिभा
पलायन का इस्तेमाल अक्सर वैज्ञानिकों, डॉक्टरों, इंजीनियरों और अन्य उच्च
प्रोफ़ाइल पेशेवरों जैसे कि बैंकिंग और वित्त क्षेत्र में प्रवासगमन का
वर्णन करने के लिए किया जाता है। उनके देश छोड़ने से मूल स्थान पर ..(4).. प्रभाव
पड़ता है। भौगोलिक प्रतिभा पलायन के मामले में, विशेषज्ञता के नुकसान के
अतिरिक्त, देश में उपभोक्ता व्यय में भी भारी नुकसान उठाना पड़ता है। इसलिए
यह देश की ..(5).. के लिए एक बड़ा नुकसान हो सकता है।
Directions (6-8): दिए गए मुहावरों और लोकोक्ति के अर्थ बताने के लिए चार विकल्प दिए गए हैं। प्रत्येक के लिए उपयुक्त अर्थ वाले विकल्प का चयन कीजिए।
Q6. ‘उधो का लेना न माधो को देना’, मुहावरे का अर्थ है
Q7. ‘आधा तीतर आधा बटेर’ मुहावरे का अर्थ है -
Q8. ‘काठ की हाँडी बार-बार नहीं चढती’ लोकोक्ति का अर्थ है-
Directions (9-11): नीचे दिए गए शब्दों के उपयुक्त विलोम बताने के लिए चार-चार विकल्प प्रस्तावित हैं। उचित विकल्प का चयन कीजिए।
Q9. ‘सौम्य’
Q10. ‘प्रस्थान’
Q11. ‘जाग्रत’
Directions (12-15): निम्नलिखित में से प्रत्येक प्रश्न में दिए गए वायंश के लिए एक शब्द का चयन कीजिए।
Q12. ‘जिसका कोई शत्रु पैदा ही नहीं हुआ हो’,
Q13. ‘जिसको देश से निकाल दिया गया हो’ इस वाक्य-खंड के लिए एक शब्द का चयन कीजिए-
Q14. ‘पीछे-पीछे चलने वाला’
Q15. ‘किसी की कृपा से पूरी तरह संतुष्ट’
