देश के सबसे बड़े पब्लिक सेक्टर बैंक SBI ने अपने सभी ब्रांच नेटवर्क में सर्विस डिलीवरी को मजबूत और डिजिटल विस्तार के लिए एक बड़ा भर्ती अभियान चलाने जा रहा है।
SBI अगले 5 महीनों में करीब 3500 ऑफिसर पदों पर नियुक्तियां करेगा, जिसमें Probationary Officer, Specialist Officer और Circle Based Officer शामिल रहेंगे। बैंक ने इस साल पहले ही 505 PO नियुक्त कर दिए हैं और 541 पदों की भर्ती प्रक्रिया शुरू है।
एसबीआई के इस मेगा भर्ती अभियान को बैंकिंग सेक्टर में रोजगार का बड़ा मौका माना जा रहा है। बैंक का लक्ष्य है कि देशभर की शाखाओं में ग्राहक सेवाओं को और तेज, पारदर्शी व डिजिटल बनाया जाए। इसके लिए आधुनिक तकनीक की समझ रखने वाले युवाओं को प्राथमिकता दी जाएगी। उम्मीद है कि यह भर्ती प्रक्रिया साल 2026 से चरणबद्ध तरीके से शुरू होकर 2026 मध्य तक पूरी हो जाएगी।
एसबीआई मेगा भर्ती अभियान की खास बातें
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3500 से ज्यादा ऑफिसर पद: जूनियर एसोसिएट के बाद अब PO, SO, CBO जैसी पोस्ट पर भर्ती की जाएगी।
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डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पर फोकस: आईटी, साइबरसिक्योरिटी जैसे आधुनिक विभागों के लिए 1,300 स्पेशलिस्ट ऑफिसर चुने जा चुके हैं।
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महिलाओं को 30% भागीदारी टारगेट: SBI का लक्ष्य महिलाओं की भागीदारी अगले 5 साल में 30% तक पहुंचाना है, जिसके लिए सेफ्टी-सपोर्ट स्कीम चलाई जा रही हैं (जैसे—क्रेच अलाउंस, फैमिली कनेक्ट, लीडरशिप प्रोग्राम)
SBI की यह भर्ती बैंकिंग सेक्टर में युवाओं के लिए गोल्डन चांस है। इस खबर को शेयर करें ताकि अधिक से अधिक छात्र-छात्राओं को सरकारी नौकरी की इस बड़ी अपडेट की सूचना मिल सके.
चयन प्रक्रिया कैसे होगी?
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PO के लिए 3 स्टेज की प्रोसेस: प्रीलिम्स, मेन्स, साइकोमेट्रिक टेस्ट और इंटरव्यू।
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स्पेशलिस्ट ऑफिसर: विषय विशेषज्ञता के आधार पर चयन।
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सर्किल बेस्ड ऑफिसर: अलग-अलग सर्कल में चयन प्रक्रिया जल्दी पूरी होगी।
SBI भर्ती : युवाओं के लिए क्यों खास है?
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बैंकिंग जॉब्स में भारत की सबसे ज्यादा वैकेंसी
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स्ट्रॉन्ग ग्रोथ, लीडरशिप और प्रमोशन की गारंटी
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सरकारी सुविधाएं और सेफ जॉब वर्क-एनवायरनमेंट


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