जानिए क्या है EPFO प्रवर्तन अधिकारी की जॉब प्रोफाइल (Know Job Profile of an EPFO Enforcement officer)
संयुक्त लोक सेवा आयोग (UPSC) ने हाल ही में प्रवर्तन अधिकारी के 418 पदों पर भर्ती के लिए UPSC EPFO EO/AO फाइनल रिजल्ट 2024 जारी किया है, जिसके तहत चयनित उम्मीदवारों को अब EPFO प्रवर्तन अधिकारी के पद पर नियुक्त किया जाएगा. प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करने वाले कई उम्मीदवार EO (Enforcement Officer) के पद से परिचित होंगे, जबकि कई उम्मीदवारों के मन में प्रवर्तन अधिकारी के जॉब प्रोफाइल के बारे में एक सवाल होगा. इसलिए आज इस आर्टिकल में हमने प्रवर्तन अधिकारी (Enforcement Officer) की जॉब प्रोफाइल से जुड़े उम्मीदवारों प्रश्नों को हल करने का प्रयास किया है.
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UPSC EPFO Enforcement Officer Job Profile
यूपीएससी ईपीएफओ प्रवर्तन अधिकारी (UPSC EPFO Enforcement Officer) को विभिन्न जिम्मेदारियों को निभाना होता है जिसके बारे में भर्ती के लिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवार को पता होनाचाहिए. EO/AO लेवल 8 की नौकरी है जिसमें कर्मचारियों को 4800 का मूल वेतन मिलेगा.
- प्रवर्तन अधिकारियों के मैनुअल में उल्लिखित सभी निर्देशों का पालन करना.
- विभिन्न रिपोर्ट जैसे निरीक्षण, विवरण, सर्वेक्षण अन्य सभी आवश्यक रिपोर्ट जमा करना.
- बकाया के मामले में वसूली अधिकारी की मदद करना.
- प्रवर्तन, वसूली, लेखा, प्रशासन, नकद, कानूनी, पेंशन और कंप्यूटर के कार्य को देखना जिसमें वैधानिक और प्रशासनिक कार्य शामिल हैं जैसे जांच करना; दावों का निपटान सामान्य प्रशासन नकदी, बैंक विवरण की बही/समाधान, MIS रिटर्न, आदि. का रखरखाव,
- कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के विस्तार के लिए कवरेज प्रस्ताव समय पर प्रस्तुत करना यदि वे अधिनियम के आवेदन के माध्यम से आवश्यक रोजगार शक्ति पाते हैं.
- जब कर्मचारी शिकायत करते हैं और शिकायतें करते हैं तो प्रवर्तन अधिकारी का काम उन्हें हल करने की कोशिश करता है. यदि वह समस्या का समाधान करने में असमर्थ है तो आगे की कार्रवाई के लिए मामले की शिकायत क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को करना.
- अधिनियम की धारा 14 के तहत और भारतीय दंड संहिता की धारा 406/409 के तहत ईओ बकाएदारों के अभियोजन में भाग लेते हैं.
- जब नए संस्थान बनते हैं तो प्रवर्तन अधिकारी उनकी नीतिगत क्षमता जानने के लिए एक सर्वेक्षण करता है.
- कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 एवं उनकी योजनाओं को लागू करने में यदि किसी प्रकार की समस्या, दुर्व्यवहार, उल्लंघन, त्रुटि या असामान्यता है तो ईओ का कार्य इसकी रिपोर्ट क्षेत्रीय आयुक्त को करना है.
