GA टॉपर सीरीज: भारत में पेंशन प्रणाली, पढ़ें पेंशन से संबंधित सभी योजनाओं के बारे में

पेंशन वृद्धावस्था सुरक्षा है. वर्तमान में संगठित क्षेत्र तक ही पेंशन प्रणाली थी, लेकिन हाल ही में समाज के असंगठित क्षेत्र को संबोधित करने के लिए कई योजनाएं शुरू की गई हैं.

समाज के विभिन्न क्षेत्रों की पेंशन के लिए विभिन्न योजनाएं क्या हैं?(What are the various schemes for the pension of various sectors of society?)

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली
कर्मचारी पेंशन योजना (Employees Pension Scheme)
अटल पेंशन प्रणाली
प्रधानमंत्री किसान मान धन योजना
राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (National Social Assistance Programme)
प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (Pradhan Mantri Vaya Vandana Yojana)
एक पेंशन’ योजना दान करें (Donate a Pension’ Scheme)
प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन (पीएम-एसवाईएम) योजना
प्रधानमंत्री लघु व्यपारी मान धन योजना

आइए अब देखते हैं योजनाओं से जुड़े महत्वपूर्ण तथ्यों के बारे में

राष्ट्रीय पेंशन योजना:

इसे 2004 में सरकारी कर्मचारियों के लिए लॉन्च किया गया था. हालांकि, 2009 में इसे सभी वर्गों के लिए खोल दिया गया था.
यह सरकार द्वारा प्रायोजित पेंशन योजना है
पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) इस योजना को लागू और नियंत्रित करता है
स्वैच्छिक आधार पर 18-70 वर्ष की आयु के बीच कोई भी भारतीय नागरिक (निवासी/अनिवासी/विदेशी) एनपीएस की सदस्यता ले सकता है.
नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड (एनएसडीएल) एनपीएस के लिए केंद्रीय रिकॉर्ड कीपर के रूप में कार्य कर रहा है
सब्सक्राइबर को एक अद्वितीय प्रान आवंटित किया जाएगा जो पोर्टेबल है और भारत में किसी भी स्थान से उपयोग किया जा सकता है

कर्मचारी पेंशन योजना (EPS)

यह एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जिसे EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) द्वारा 1995 में शुरू किया गया था,
यह 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के बाद संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन का प्रावधान करता है.
योजना का लाभ तभी उठाया जा सकता है जब कर्मचारी ने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा प्रदान की हो
न्यूनतम पेंशन 1000 रु. /- प्रति माह रु. सदस्य/विकलांग/विधवा/विधुर/माता-पिता/नामित पेंशनभोगियों को और250 रु. / – प्रति माह बाल पेंशनभोगियों के लिए और अनाथ पेंशनभोगियों को 750 रु./- प्रति माह।
ईपीएस में योगदान: एक कर्मचारी अपने वेतन का 12% ईपीएफ खाते में योगदान देता है। मिलान योगदान नियोक्ता द्वारा भी किया जाता है। कर्मचारी के वेतन का 8.33% नियोक्ता द्वारा ईपीएस को प्रेषित किया जाता है. केंद्र सरकार भी कर्मचारी पेंशन योजना में सदस्यों के वेतन का 1.16 प्रतिशत की दर से योगदान करती है.

अटल पेंशन प्रणाली

इसे 2015 में लॉन्च किया गया था
असंगठित क्षेत्र में कामगारों के बीच दीर्घायु जोखिम को संबोधित करना और असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को उनकी सेवानिवृत्ति के लिए स्वेच्छा से बचत करने के लिए प्रोत्साहित करना

पात्रता मापदंड

यह 18-40 वर्ष की आयु के सभी बैंक खाताधारकों के लिए खुला है।
असंगठित क्षेत्र के कामगारों पर फोकस रहेगा।
कम से कम 20 वर्षों के लिए योगदान करना चाहिए।
कार्यान्वयन एजेंसी: राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) वास्तुकला के माध्यम से पेंशन निधि नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) अतिरिक्त जानकारी।
नोट: स्वावलंबन योजना के मौजूदा ग्राहकों को स्वचालित रूप से एपीवाई में स्थानांतरित कर दिया जाएगा जब तक कि वे ऑप्ट-आउट नहीं करते

प्रधानमंत्री किसान मान धन योजना

इसे 2019 में लॉन्च किया गया था
यह योजना छोटे और सीमांत किसानों की वृद्धावस्था सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा के लिए है
पात्रता मापदंड

केवल छोटे और सीमांत किसानों (एसएमएफ) के लिए
प्रवेश आयु 18 से 40 वर्ष के बीच
संबंधित राज्य/संघ राज्य क्षेत्र के भूमि अभिलेखों के अनुसार 2 हेक्टेयर तक की कृषि योग्य भूमि

यह एक केंद्रीय क्षेत्र की योजना है।
सभी पात्र एसएमएफ को 3000 रुपये की निश्चित पेंशन प्रदान की जाएगी।
यह एक स्वैच्छिक और योगदान आधारित पेंशन योजना है।
सेवानिवृत्ति की तारीख यानी 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक किसानों को पेंशन फंड में प्रति माह 55 रुपये से 200 रुपये के बीच की राशि का योगदान करना होगा।