निर्देश(1-5): तालिका को ध्यानपूर्वक
पढ़े और दिए गए प्रश्नों का उत्तर दें.
पढ़े और दिए गए प्रश्नों का उत्तर दें.
मार्च में विभिन्न
संगठनों से पांच व्यक्तियों की वेतन संरचना से संबंधित डेटा
संगठनों से पांच व्यक्तियों की वेतन संरचना से संबंधित डेटा
|
व्यक्ति
|
मूल
वेतन
|
कुल भत्ता
|
कुल कटौती
|
कुल वेतन
|
|
P
|
Rs. 21800
|
Rs. 28600
|
–
|
–
|
|
Q
|
–
|
–
|
Rs. 4350
|
Rs. 25850
|
|
R
|
Rs. 10400
|
Rs. 12400
|
Rs. 2800
|
Rs. 20000
|
|
S
|
Rs. 11200
|
Rs. 13800
|
–
|
–
|
|
T
|
–
|
Rs. 21600
|
Rs. 5700
|
–
|
(i) कुल कटौती = प्रोविडेंट फण्ड कटौती (मूल वेतन का 10%)
+ अन्य कटौती
(ii) कुल वेतन = मूल वेतन + कुल भत्ता –
कुल कटौती
कुल कटौती
(iii) तालिका में कुछ मान
लुप्त हैं. एक उम्मीदवार
को लुप्त मान की गणना करनी है,
यदि दी हुई डेटा और जानकारी प्रश्न का उत्तर के लिए आवश्यकता है.
लुप्त हैं. एक उम्मीदवार
को लुप्त मान की गणना करनी है,
यदि दी हुई डेटा और जानकारी प्रश्न का उत्तर के लिए आवश्यकता है.
Q1. यदि P की अन्य कटौती के 4720 रुपये है, तो तो उसका कुल वेतन कितना होगा?
(a) 42500 रु.
(b) 43500 रु.
(c) 43000 रु.
(d) 41500 रु.
(e) 42000 रु.
Q2. यदि Q का कुल भत्ता उसके मूल वेतन की
तुलना में 3000 रुपये अधिक
है, तो उसका कुल भत्ता कितना है?
तुलना में 3000 रुपये अधिक
है, तो उसका कुल भत्ता कितना है?
(a) 17000 रु.
(b) 17500 रु.
(c) 16000 रु.
(d) 16600 रु.
(e) 15500 रु.
Q3. यदि S के प्रोविडेंट फण्ड कटौती और अन्य
कटौती का क्रमश: अनुपात 7:13 है, तो S की
अन्य कटौती कितनी है?
कटौती का क्रमश: अनुपात 7:13 है, तो S की
अन्य कटौती कितनी है?
(a) 2160 रु.
(b) 2080 रु.
(c) 2120 रु.
(d) 2040 रु.
(e) 1980 रु.
Q4. S का मूल वेतन R के मूल वेतन से कितना
प्रतिशत अधिक है?
प्रतिशत अधिक है?
Q5. यदि T की अन्य कटौती 4000 रुपये है,तो उसका कुल वेतन कितना है?
(a) 32500 रु.
(b) 32900 रु.
(c) 32700 रु.
(d)31700 रु.
(e) 32300 रु.
निर्देश (6-10):
यह डेटा कंपनियों A
और B में एक
कॉर्पोरेट डिवीजन के प्रशासन (व्यवस्थापक), आपरेशन (ऑप्स)
और अन्य विभागों में काम कर रहे कर्मचारियों की कुल संख्या, के संबंध में है. दिए गये डेटा को ध्यानपूर्वक पढ़े और नीचे दिए गये प्रश्नों
के उत्तर दें.
यह डेटा कंपनियों A
और B में एक
कॉर्पोरेट डिवीजन के प्रशासन (व्यवस्थापक), आपरेशन (ऑप्स)
और अन्य विभागों में काम कर रहे कर्मचारियों की कुल संख्या, के संबंध में है. दिए गये डेटा को ध्यानपूर्वक पढ़े और नीचे दिए गये प्रश्नों
के उत्तर दें.
दोनों कंपनियों में काम कर रहे कर्मचारियों की कुल संख्या
4800 है. कंपनियों A और B में काम कर
रहे कर्मचारियों की संख्या का अनुपात
संबंधित 5:7 है.
प्रत्येक कर्मचारी दिए गये विभागों में से केवल एक में ही काम करता है. कंपनी A में, कुल
कर्मचारियों में से 70% पुरुष हैं. कुल पुरुष कर्मचारियों में से 60% ”ऑप्स” विभाग में काम करते हैं. शेष पुरुष
कर्मचारियों में से 1/8 ‘व्यवस्थापक‘ विभाग में काम करते है .कुल महिला
कर्मचारियों में से, 24% ‘व्यवस्थापक‘
और शेष महिला कर्मचारियों में से 5/8 ”ऑप्स” में काम
करती हैं. कंपनी B में कुल कर्मचारियों में से 80% पुरुष हैं. कुल पुरुष कर्मचारियों में से 65% ”ऑप्स” में काम करते हैं. कंपनी B में ‘अन्य‘ विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों
की संख्या कंपनी A में ‘अन्य‘ विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों
की संख्या की तुलना में 20% अधिक है. कंपनी B में ”ऑप्स” विभाग
में काम करने वाली महिला कर्मचारियों की संख्या कंपनी B में ‘अन्य विभागों‘ में काम कर
रहे पुरुष कर्मचारियों संख्या की तुलना में 75%कम कर हैं. शेष महिला कर्मचारियों में से, 25% ‘व्यवस्थापक‘ विभाग में काम करती हैं.
4800 है. कंपनियों A और B में काम कर
रहे कर्मचारियों की संख्या का अनुपात
संबंधित 5:7 है.
प्रत्येक कर्मचारी दिए गये विभागों में से केवल एक में ही काम करता है. कंपनी A में, कुल
कर्मचारियों में से 70% पुरुष हैं. कुल पुरुष कर्मचारियों में से 60% ”ऑप्स” विभाग में काम करते हैं. शेष पुरुष
कर्मचारियों में से 1/8 ‘व्यवस्थापक‘ विभाग में काम करते है .कुल महिला
कर्मचारियों में से, 24% ‘व्यवस्थापक‘
और शेष महिला कर्मचारियों में से 5/8 ”ऑप्स” में काम
करती हैं. कंपनी B में कुल कर्मचारियों में से 80% पुरुष हैं. कुल पुरुष कर्मचारियों में से 65% ”ऑप्स” में काम करते हैं. कंपनी B में ‘अन्य‘ विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों
की संख्या कंपनी A में ‘अन्य‘ विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों
की संख्या की तुलना में 20% अधिक है. कंपनी B में ”ऑप्स” विभाग
में काम करने वाली महिला कर्मचारियों की संख्या कंपनी B में ‘अन्य विभागों‘ में काम कर
रहे पुरुष कर्मचारियों संख्या की तुलना में 75%कम कर हैं. शेष महिला कर्मचारियों में से, 25% ‘व्यवस्थापक‘ विभाग में काम करती हैं.
Q6.
कंपनी A के अन्य विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों की कुल संख्या
कितनी है?
कंपनी A के अन्य विभागों में काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों की कुल संख्या
कितनी है?
(a) 590
(b) 490
(c) 390
(d) 290
(e) 190
Q7. कंपनी A के व्यवस्थापक विभाग में काम कर
रही महिला कर्मचारियों की संख्या और कंपनी B के व्यवस्थापक विभाग में काम
कर रही महिला कर्मचारियों की संख्या के बीच अंतर ज्ञात कीजिये?
रही महिला कर्मचारियों की संख्या और कंपनी B के व्यवस्थापक विभाग में काम
कर रही महिला कर्मचारियों की संख्या के बीच अंतर ज्ञात कीजिये?
(a) 92
(b) 98
(c) 95
(d) 94
(e) 99
Q8. कंपनी A और B के ऑप्स विभाग में काम कर
रही महिला कर्मचारियों की कुल संख्या कितनी है?
रही महिला कर्मचारियों की कुल संख्या कितनी है?
(a) 681
(b) 781
(c) 689
(d) 649
(e) 788
Q9. दोनों कंपनियों के व्यवस्थापक विभाग में
काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों की औसत संख्या और दोनों कंपनियों के अन्य विभागों
में काम कर रही महिला कर्मचारियों की औसत संख्या के बीच का अंतर ज्ञात कीजिये?
काम कर रहे पुरुष कर्मचारियों की औसत संख्या और दोनों कंपनियों के अन्य विभागों
में काम कर रही महिला कर्मचारियों की औसत संख्या के बीच का अंतर ज्ञात कीजिये?
(a) 26
(b) 36
(c) 16
(d) 24
(e) 14
Q10. कंपनी बी में, व्यवस्थापक विभाग में काम करने वाले कर्मचारियों (दोनों
पुरुष और महिला) की कुल संख्या, का अन्य विभाग में काम करने वाले कर्मचारियों
(दोनों पुरुष और महिला) की कुल संख्या से क्रमश: अनुपात ज्ञात कीजिये?
पुरुष और महिला) की कुल संख्या, का अन्य विभाग में काम करने वाले कर्मचारियों
(दोनों पुरुष और महिला) की कुल संख्या से क्रमश: अनुपात ज्ञात कीजिये?
(a) 2 : 3
(b) 1 : 3
(c) 1 : 4
(d) 3 : 5
(e) 1 : 5
निर्देश (11-16): ग्राफ का अध्ययन करें
और दिए गए प्रश्नों का उत्तर दें.
और दिए गए प्रश्नों का उत्तर दें.
Q11. कंपनी A के द्वारा
वर्ष 2005 और 2006 में प्रबंध की गयी
परियोजनाओं की कुल संख्या में से 20% सरकारी परियोजनाएं थी. कंपनी A के द्वारा
वर्ष 2005 और 2006 में प्रबंध की गयी
सरकारी परियोजनाओं की कुल संख्या किनती थी?
वर्ष 2005 और 2006 में प्रबंध की गयी
परियोजनाओं की कुल संख्या में से 20% सरकारी परियोजनाएं थी. कंपनी A के द्वारा
वर्ष 2005 और 2006 में प्रबंध की गयी
सरकारी परियोजनाओं की कुल संख्या किनती थी?
(a) 108
(b) 132
(c) 128
(d) 116
(e) 122
Q12. कंपनी द्वारा प्रबंध
की गयी परियोजना को सरकारी परियोजनाओं और गैर सरकारी परियोजनाओं में वर्गीकृत किया
जाता है. यदि वर्ष 2003
और 2004 में कंपनी B द्वारा प्रबंध की गयी गैर सरकारी परियोजनाओं की औसत संख्या
127 है, तो वर्ष 2003 और 2004 में कंपनी B द्वारा प्रबंध की गयी सरकारी परियोजनाओं
की कुल संख्या कितनी है?
की गयी परियोजना को सरकारी परियोजनाओं और गैर सरकारी परियोजनाओं में वर्गीकृत किया
जाता है. यदि वर्ष 2003
और 2004 में कंपनी B द्वारा प्रबंध की गयी गैर सरकारी परियोजनाओं की औसत संख्या
127 है, तो वर्ष 2003 और 2004 में कंपनी B द्वारा प्रबंध की गयी सरकारी परियोजनाओं
की कुल संख्या कितनी है?
(a) 204
(b) 188
(c) 192
(d) 196
(e) 212
Q13. वर्ष 2004 से वर्ष 2006 तक कंपनी B द्वारा
प्रबंध की गयी परियोजनाओं की संख्या में कितनी प्रतिशत कमी आयी है?
प्रबंध की गयी परियोजनाओं की संख्या में कितनी प्रतिशत कमी आयी है?
Q14. यदि कंपनी A के द्वारा
वर्ष 2007 से 2008 तक प्रबंध की गयी
परियोजनाओं की संख्या में 20% की वृद्धि और
वर्ष 2008 से 2009 तक 5% की वृद्धि
होती है, तो कंपनी A द्वारा वर्ष 2009 में प्रबंध की गयी परियोजनाओं की संख्या
कितनी है?
वर्ष 2007 से 2008 तक प्रबंध की गयी
परियोजनाओं की संख्या में 20% की वृद्धि और
वर्ष 2008 से 2009 तक 5% की वृद्धि
होती है, तो कंपनी A द्वारा वर्ष 2009 में प्रबंध की गयी परियोजनाओं की संख्या
कितनी है?
(a) 378
(b) 372
(c) 384
(d) 396
(e) 368
Q15. कंपनी A द्वारा वर्ष 2003 और 2004 में प्रबंध की गयी
परियोजनाओं की कुल संख्या और कंपनी B द्वारा वर्ष 2005 और 2007
में प्रबंध की गयी परियोजनाओं की कुल संख्या के बीच का अंतर ज्ञात कीजिये?
परियोजनाओं की कुल संख्या और कंपनी B द्वारा वर्ष 2005 और 2007
में प्रबंध की गयी परियोजनाओं की कुल संख्या के बीच का अंतर ज्ञात कीजिये?
(a) 120
(b) 150
(c) 130
(d) 180
(e) 170
