Can A Clerk Become A Manager in Hindi ? Career growth on a clerical post
बैंक में भर्तियाँ दो पदों पर की जाती है – Clerical Cadre और Officer Cadre. ऐसे में बहुत से उम्मीदवारों का यह प्रश्न होता है कि क्या वह क्लर्क के रूप में भर्ती होने के बाद PO का पद प्राप्त कर सकते हैं या नहीं? A clerk can become PO or not? ऐसे ही प्रश्नों के उत्तर हम इस article में देने का प्रयास करेंगे.
अगर आप क्लर्क के रूप में बैंक में भर्ती मिल चुकी है और सोचते हैं कि आपको प्रोबेशनरी ऑफिसर के रूप में पदोन्नत किया जाएगा, तो आप गलत हैं. एक PO का पद बैंकिंग में प्रवेश स्तर का पद है, जिसके लिए अलग से भर्ती परीक्षा का आयोजन होता है, ऐसे में क्लर्क या ऑफिस असिस्टेंट को अक्भी भी परिवीक्षाधीन अधिकारी (Probationary officer) के पद में promote नहीं किया जाता है.
हाँ, लेकिन आपको निराश होने की जरुरत नहीं है, क्योंकि बैंक में क्लर्क के रूप में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों को भी ग्रोथ के अनेक अवसर मिलते हैं. जो उम्मीदवार clerk के रूप में भर्ती होते हैं, उन्हें अधिकारी संवर्ग(officer cadre ) में पदोन्नत नहीं किया जाता है. एक निश्चित समय पूरा करने के बाद क्लर्क को TO ( Trainee Officer) या JMGS – 1 (Junior Management Grade Officer Scale -1) के रूप में पदोन्नत किया जा सकता है.
Ways Of Promotion For A Clerk:
Internal Examination : क्लर्क के अधिकारी कैडर प्रमोशन के लिए हर 2 साल में एक आंतरिक परीक्षा का आयोजन PSBs आयोजित करता है. इस परीक्षा में बैंक में क्लर्क के रूप में कार्य करने वाले कर्मचारी बैठ सकते हैं. इस परीक्षा में बैठने के लिए कुछ पात्रता मापदंड होते हैं जिन्हें पूरा करना आवश्यक हैं. पात्र उम्मीदवार है इस परीक्षा में बैठ सकते हैं.
पात्रता मानदंड इस प्रकार हैं:
(i) बैंक में 3 साल की सेवा, साथ ही CAIIB (भारतीय बैंकरों का प्रमाणित संघ) की परीक्षा में सफल होने पर,
OR
(ii) JAIIB (इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकर्स के जूनियर एसोसिएट) परीक्षा में सफलता प्राप्त करने के साथ 4 साल की सेवा,
OR
(iii) न्यूनतम 6 वर्ष की सेवा
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क्लर्क को Trainee Officer के पद पर पदोन्नति मिलती है, जिसकी सैलरी PO के बराबर ही होती है. Trainee Officer के पद पर 2 वर्ष की का समय पूरा करने वाले कर्मचारी को MMGS-II के रूप में promote किया जाता है या प्रदर्शन के आधार पर क्लर्क के पद पर फिर से भेजा जा सकता है.
OJM Internal Exam: यह भी एक internal exam हैं, जिसके माध्यम से क्लर्क को ऑफिसर कैडर में पदोन्नत किया जाता है. इस परीक्षा में बैठने के देने के ले लिए न्यूनतम पात्रता योग्यता पूरा करना बहुत आवश्यक है. फास्ट ट्रैक प्रमोशन चैनल के तहत न्यूनतम 6 साल की सेवा और normal promotion channel के तहत 12 साल की सेवा एक क्लर्क के रूप में दे चुका हो. इस परीक्षा के माध्यम से पदोन्नति मिलने वाले कर्मचारी को PO के बराबर ही भत्ते मिलते हैं, बेसिक वेतन PO की अपेक्षा थोड़ा कम होता है.
PO के रूप में सीधी भर्ती: यह एक ऐसा तरीका है जिसके माध्यम से आप ऊपर दिए गए अन्य दो तरीकों से जल्दी ऑफिसर बन सकते हैं. हर साल PSB, PO की भर्ती के लिए भर्ती प्रक्रिया का आयोजन करते हैं. जिसके लिए फ्रेशर के साथ क्लर्क कर्मचारी भी आवेदन कर सकते हैं.
नीचे दी गई तालिका के माध्यम से आप विस्तार से विभिन्न पदोन्नति के बारे में समझ सकते हैं:
| From scale | To Scale | Promotion Channel | Min experience required in the previous post |
| I | II | Normal/Seniority Channel | 5 |
| I | II | Merit/Fast Track Channel | 3 |
| II | III | Normal/Seniority Channel | 5 |
| II | III | Merit/Fast Track Channel | 3 |
| III | IV | Merit/Fast Track Channel | 3 |
| IV | V | Merit Channel | 3 |
| V | VI | Merit Channel | 3 |
| VI | VIII | Merit Channel | 3 |
क्लर्क के कैरियर का ग्राफ:
एक ऑफिसर बनने के लिए rules और regulation कई कारकों पर निर्भर करते हैं, जैसे : आयु सीमा, पदोन्नति की संभावना की संख्या, आगे की शैक्षणिक योग्यता और इसी प्तरकार यह बैंक टू बैंक अलग हो सकती है। आप इन सभी जानकारी को समय-समय पर बैंकों द्वारा जारी circulars में देख सकते हैं।
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