Exim Bank Recruitment 2025: भारतीय निर्यात-आयात (एक्ज़िम) बैंक ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए जारी किया नोटिफिकेशन – यहाँ देखे योग्यता सहित अन्य जानकरी

Exim Bank Recruitment 2025: भारतीय निर्यात-आयात बैंक (एक्ज़िम बैंक) ने अपनी अधिकारिक वेबसाइट पर विभिन्न पदों पर योग्य कैंडिडेट की भर्ती करने के लिए EXIM बैंक भर्ती 2025 नोटिफिकेशन जारी किया है. EXIM बैंक भर्ती 2025 उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर प्रस्तुत करता है जो बैंकिंग और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार वित्त में करियर बनाना चाहते हैं।.यह भर्ती आकर्षक वेतन, भत्ते और करियर ग्रोथ के साथ एक सुनहरा अवसर है। इस लेख में हमने EXIM बैंक भर्ती 2025 प्रक्रिया, महत्वपूर्ण तिथियां, पात्रता और चयन प्रक्रिया का संक्षिप्त विवरण दिए है. उम्मीदवार मैनेजमेंट ट्रेनी (MT), डिप्टी मैनेजर (DM) और चीफ मैनेजर (CM) पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं.

Exim Bank Recruitment 2025 Notification PDF

EXIM बैंक भर्ती 2025 की आधिकारिक अधिसूचना PDF जारी कर दी गई है। इस दस्तावेज़ में पात्रता मानदंड, चयन प्रक्रिया, परीक्षा पैटर्न और वेतन संरचना की पूरी जानकारी दी गई है। उम्मीदवार आवेदन करने से पहले इस अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें.

EXIM Bank Recruitment 2025: Click Here to Download PDF

Exim Bank Recruitment 2025 Important Dates

उम्मीदवारों को आवेदन की अंतिम तिथि से पहले अपनी आवेदन प्रक्रिया और शुल्क भुगतान पूरा करने की सलाह दी जाती है।

Exim Bank Recruitment 2025 Apply Online

भारतीय नागरिक जो पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, वे 22 मार्च 2025 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। किसी भी अन्य माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। उम्मीदवारों को आवेदन पत्र जमा करने से पहले सभी विवरणों को ध्यानपूर्वक पढ़ने और शुल्क का भुगतान सुनिश्चित करने की सलाह दी जाती है.

Exim Bank Recruitment 2025: Click Here to Apply Online [Starts from 22 March 2025]

EXIM बैंक भर्ती 2025: पात्रता मानदंड

नीचे विभिन्न पदों के लिए शैक्षिक योग्यता और आवश्यक अनुभव की जानकारी दी गई है-

🔹 मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) – डिजिटल टेक्नोलॉजी

• शैक्षणिक योग्यता: B.E./B.Tech (CS/IT/ECE) में 60% या स्नातक + MCA में 60%
• अनुभव: आवश्यक नहीं

🔹 मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) – रिसर्च एंड एनालिसिस

• शैक्षणिक योग्यता: अर्थशास्त्र में स्नातकोत्तर (PG) 60% अंकों के साथ (स्नातक और PG दोनों में)
• अनुभव: आवश्यक नहीं

🔹 मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) – राजभाषा

• शैक्षणिक योग्यता: स्नातक (60%) + हिंदी/अंग्रेजी/अन्य में मास्टर डिग्री (वांछित विषय संयोजन)
• अनुभव: आवश्यक नहीं

🔹 मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) – लीगल

• शैक्षणिक योग्यता: LLB 60% अंकों के साथ (Integrated LLB या स्नातक + LLB)
• अनुभव: आवश्यक नहीं

🔹 डिप्टी मैनेजर – लीगल

• शैक्षणिक योग्यता: LLB 60% अंकों के साथ (Integrated LLB या स्नातक + LLB)
• अनुभव:
  • 1 वर्ष का अनुभव अधिवक्ता (Advocate) के रूप में वरीयता प्राप्त होगी
  • या 1 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव बैंकिंग कानून, SARFAESI अधिनियम, DRT, IBC और वसूली प्रक्रियाओं का ज्ञान आवश्यक

🔹 डिप्टी मैनेजर (कंप्लायंस ऑफिसर)

• शैक्षणिक योग्यता: ICSI की एसोसिएट मेंबरशिप (ACS) + स्नातक 60% अंकों के साथ
• अनुभव:
  • ICSI सदस्यता के बाद न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव
  • SEBI LODR अनुपालन में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी (High Value Debt Listed Entity के लिए)

🔹 चीफ मैनेजर (कंप्लायंस ऑफिसर)

• शैक्षणिक योग्यता: ICSI की एसोसिएट मेंबरशिप (ACS) + स्नातक 60% अंकों के साथ
• अनुभव:
  • न्यूनतम 10 वर्षों का अनुभव (जिसमें कम से कम 5 वर्ष ICSI सदस्यता प्राप्त करने के बाद का हो)
  • सूचीबद्ध संस्थाओं के लिए नियामक अनुपालन (Regulatory Compliance), स्टॉक एक्सचेंज, डिपॉजिटरी और नियामक अधिकारियों के साथ समन्वय का अनुभव आवश्यक