UP Gramin Bank Promotion Notification 2026 Out: 2046 पदों पर Office Assistant से Officer बनने का बड़ा मौका

उत्तर प्रदेश ग्रामीण बैंक (UPGB) ने वित्तीय वर्ष 2026-27 के लिए UP Gramin Bank Promotional Notification 2026 जारी कर दिया है। इस प्रमोशनल ड्राइव के तहत कुल 2,046 पदों पर प्रमोशन दिए जाएंगे।

यह प्रमोशन प्रक्रिया Office Attendant (Multipurpose) से लेकर Officer Scale V तक के विभिन्न पदों के लिए आयोजित की जाएगी। पात्र कर्मचारी बैंक के HRMS Portal के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे।

यह प्रमोशन प्रक्रिया कर्मचारियों को करियर ग्रोथ और उच्च पदों तक पहुंचने का बेहतरीन अवसर प्रदान करेगी।

UP ग्रामीण बैंक Vacancy 2026

UPGB ने विभिन्न प्रमोशनल कैडर के लिए कुल 2,046 रिक्तियां घोषित की हैं।

प्रमोशन कैटेगरी	वैकेंसी
Officer Scale IV to Scale V	6
Officer Scale III to Scale IV	30
Officer Scale II to Scale III	438
Officer Scale I to Scale II	662
Office Assistant to Officer Scale I	850
Office Attendant to Office Assistant	60
कुल	2,046

यूपी ग्रामीण बैंक प्रमोशन पात्रता 2026

पदोन्नति श्रेणी	चैनल	न्यूनतम सेवा अवधि	शैक्षणिक योग्यता	अतिरिक्त शर्तें
ऑफिस अटेंडेंट से ऑफिस असिस्टेंट	सामान्य (Normal)	ऑफिस अटेंडेंट (मल्टीपर्पज) के रूप में 10 वर्ष की नियमित पूर्णकालिक सेवा	मैट्रिक (10वीं पास)	विचार क्षेत्र (Zone of Consideration): रिक्तियों का 3 गुना
ऑफिस अटेंडेंट से ऑफिस असिस्टेंट	फास्ट ट्रैक (Fast Track)	5 वर्ष की नियमित सेवा	मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक	सभी पात्र कर्मचारी, पुनः आवेदन करने वाले (Repeaters) सहित, आवेदन कर सकते हैं
ऑफिस असिस्टेंट से ऑफिसर स्केल-I	सामान्य (Normal)	10 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	JAIIB के लिए 1 वर्ष और CAIIB के लिए अतिरिक्त 1 वर्ष की एकमुश्त छूट
ऑफिस असिस्टेंट से ऑफिसर स्केल-I	फास्ट ट्रैक (Fast Track)	6 वर्ष की नियमित सेवा	मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक	JAIIB/CAIIB की छूट लागू
ऑफिसर स्केल-I से ऑफिसर स्केल-II	सामान्य (Normal)	8 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	JAIIB/CAIIB की छूट उपलब्ध
ऑफिसर स्केल-I से ऑफिसर स्केल-II	फास्ट ट्रैक (Fast Track)	6 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	JAIIB/CAIIB की छूट उपलब्ध
ऑफिसर स्केल-II से ऑफिसर स्केल-III	सामान्य (Normal)	7 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	JAIIB/CAIIB की छूट उपलब्ध
ऑफिसर स्केल-II से ऑफिसर स्केल-III	फास्ट ट्रैक (Fast Track)	5 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	JAIIB/CAIIB की छूट उपलब्ध
ऑफिसर स्केल-III से ऑफिसर स्केल-IV	मेरिट आधारित (Merit-Based)	4 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	विचार क्षेत्र: सभी पात्र अधिकारी; वर्तमान प्रक्रिया की कट-ऑफ तिथि – 31 मार्च 2022
ऑफिसर स्केल-IV से ऑफिसर स्केल-V	मेरिट आधारित (Merit-Based)	3 वर्ष की नियमित सेवा	बैंक के मानदंडों के अनुसार	विचार क्षेत्र: सभी पात्र अधिकारी; वर्तमान प्रक्रिया की कट-ऑफ तिथि – 31 मार्च 2023

यूपी ग्रामीण बैंक प्रमोशन चयन प्रक्रिया 2026

उम्मीदवारों का चयन निम्न चरणों के आधार पर किया जाएगा:

1. Online Written Examination
2. Interview Round
3. Performance Appraisal Reports (PAR/APAR)
4. Seniority-Based Assessment
5. Merit-Based Evaluation
6. Document Verification
7. Final Promotion List