क्यों है Punjab & Sind Bank LBO 2025 की नौकरी खास?
अगर आप बैंकिंग सेक्टर में स्थिर और प्रतिष्ठित करियर की तलाश कर रहे हैं, तो Punjab & Sind Bank LBO Recruitment 2025 आपके लिए सुनहरा अवसर है। इस पोस्ट पर चयनित उम्मीदवारों को न सिर्फ आकर्षक सैलरी मिलती है, बल्कि DA, HRA, LTC, मेडिकल और पेंशन जैसी सुविधाएं भी मिलती हैं।
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आइए जानते हैं Punjab & Sind Bank LBO Salary 2025, Pay Scale, Allowances और Job Profile के बारे में विस्तार से-
Punjab & Sind Bank LBO Salary 2025
| घटक (Component) | विवरण (Details) | 
|---|---|
| बेसिक पे (Joining पर) | ₹56,480 | 
| पे स्केल (JMGS I) | ₹48,480 – 2,000/7 – 62,480 – 2,340/2 – 67,160 – 2,680/7 – 85,920 | 
| इंक्रीमेंट्स (Qualification Based) | JAIIB/CAIIB जैसी क्वालिफिकेशन पर अतिरिक्त लाभ | 
| नेट पैकेज (Monthly with Allowances) | सभी भत्तों (DA, HRA, CCA आदि) के साथ काफी प्रतिस्पर्धी | 
Punjab & Sind Bank LBO Salary Structure 2025
- Dearness Allowance (DA): हर 3 महीने CPI के आधार पर रिवाइज
- House Rent Allowance (HRA): पोस्टिंग लोकेशन के आधार पर (Metro/Urban/Semi-Urban/Rural)
- Leased Accommodation: HRA की जगह सुविधा
- City Compensatory Allowance (CCA): पोस्टिंग शहर के अनुसार
- Medical Benefits: कर्मचारी और उनके परिवार के लिए मेडिकल कवरेज
- Leave Travel Concession (LTC): लीव के दौरान ट्रैवल खर्च की भरपाई
- Terminal Benefits: पेंशन, ग्रेच्युटी और PF
Punjab & Sind Bank LBO Job Profile 2025
एक Local Banking Officer (LBO) के रूप में मुख्य जिम्मेदारियां होंगी:
- Customer Service: ग्राहकों की सहायता और अकाउंट मैनेजमेंट
- Business Development: बैंक प्रोडक्ट्स का प्रचार और नए ग्राहकों को जोड़ना
- Loan Processing: लोन एप्लीकेशन की जांच और अनुमोदन
- Branch Operations: रोजाना ब्रांच संचालन और ऑडिट अनुपालन
Probation Period, Bond और Service Period
- Probation Period: 6 महीने (परफॉर्मेंस आधारित कन्फर्मेशन)
- Bond Amount: 3 महीने की ग्रॉस सैलरी (Basic + DA + Allowances)
- Bond Period: 3 साल
- Minimum Service Period: बैंक में निर्धारित अवधि तक सेवा अनिवार्य
Career Growth & Promotions
Punjab & Sind Bank LBOs को शानदार करियर ग्रोथ मिलती है। परफॉर्मेंस और अनुभव के आधार पर प्रमोशन के अवसर मिलते हैं:
- MMGS II (Middle Management Grade Scale II)
- SMGS III (Senior Management Grade Scale III)
 JAIIB और CAIIB जैसी क्वालिफिकेशन से प्रमोशन और भी तेज़ हो जाते हैं।

 
																	
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