SBI Announces New VRS Plan : SBI इस साल करेगा 14,000 नई भर्तियाँ (SBI to Hire 14,000 More Employees This Year)

SBI VRS Plan 2020-भारतीय स्टेट बैंक (SBI) का कहना है कि इस साल बैंक 14,000 भर्तियाँ करने वाला है. साथ ही, देश के इस सबसे बड़े वाणिज्यिक बैंक ने यह भी कहा है कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) बैंक की लागत में कटौती करने के लिये नहीं है.  

बैंक की ओर से दिए गए बयान के अनुसार, ‘ ‘‘बैंक हमेशा से कर्मचारियों के प्रति दोस्ताना नजरिया रखता आया है और वह अपने कारोबार का विस्तार कर रहा है जिसके लिये लोगों की आवश्यकता होगी. यह इस बात से साबित होता है कि बैंक की इस साल 14,000 से अधिक कर्मचारियों की नियुक्ति करने की योजना है.’’

भारत में अग्रणी में से एक Sate Bank of India है और यह अपनी सुधारवादी नीतियों (reformative policies) और सुधारों के लिए जाना जाता है. हाल ही में new SBI VRS Plan 2020 जारी किया गया है. इसे Second Innings Tap-Voluntary Retirement Scheme-2020 (SITVRS-2020) भी कहा  जाता है. वर्तमान में SBI के कुल 11,565 अधिकारी और 18,625 कर्मचारी इस नई VRS 2020 योजना के लिए qualify हुए हैं. उन सभी कर्मचारियों को जो योजना का चयन करने का निर्णय लेते हैं, उन्हें सेवाकाल के  residual period के लिए उनके वेतन का 50 प्रतिशत भुगतान किया जाएगा जिससे बैंक को मदद मिलेगी. यदि पात्र कर्मचारियों में से 30 प्रतिशत नई योजना के लिए जाने का निर्णय लेते हैं तो लगभग 2,170.85 करोड़ रुपये की बचत होगी. यह एसबीआई द्वारा सबसे बड़ा कदम है, जिसका उद्देश्य अपने कर्मचारियों के साथ-साथ बैंक को भी लाभ पहुंचाना है.

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SBI VRS Plan 2020

वर्तमान COVID-19 महामारी ने निजी क्षेत्र में नौकरी के बड़े नुकसान का कारण बना है, जिसकी वजह से युवा अब एकस्थिर, सुरक्षित और विकास के लिए आशाजनक करियर विकल्प की तलाश कर रहे हैं; ऐसे में bank jobs एक बेहतर करियर विकल्प हो सकता है, जो करियर ग्रोथ के साथ job security भी प्रदान करती है. SBI ने new VRS scheme लाँच की है, जिसके साथ ही , भारतीय स्टेट बैंक में काम करना और भी अधिक आशाजनक है और यह banking aspirant के लिए एक बेहतर आप्शन है.

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SBI VRS Plan Eligibility and Benifits : SBI VRS  योजना के  लिए पात्रता और लाभ

निम्नलिखित Second Innings Tap-Voluntary Retirement Scheme-2020 (SITVRS-2020) के मुख्य अंश हैं जो कि नई एसबीआई वीआरएस योजना(new SBI VRS Plan) है:

• स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (Voluntary retirement scheme) हर साल 1 दिसंबर से जनवरी तक खुली रहेगी
• जो कर्मचारी इस योजना का विकल्प चुनते हैं, उन्हें सेवा के अवशिष्ट अवधि (residual period) के लिए अपने वेतन का 50% मिलेगा.
• यह वीआरएस विकल्प सभी स्थायी एसबीआई अधिकारियों(permanent SBI Officers) और कर्मचारियों के लिए खुला होगा जिन्होंने 25 साल की सेवा पूरी कर ली है और उनकी उम्र 55 वर्ष की है. 
• एसबीआई अधिकारी जो अपने वर्तमान पैमाने में 3 या अधिक पदोन्नति अवसर(promotion opportunity) से चूक गए हैं, वे भी इस वीआरएस योजना के लिए पात्र होंगे.
• कई अधिकारी जिनके पास स्वयं या केयर टेकर के लिए गतिशीलता प्रतिबंध(mobility restriction) है, वे भी इस योजना का विकल्प चुन सकते है.
• यह इस महामारी की स्थिति के दौरान कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से सहायक होगा.
• यह SBI employees को एक सम्मानजनक निकास मार्ग भी प्रदान करता है जो महसूस करते हैं कि वे अपने करियर में एक संतृप्ति स्तर(saturation level) तक पहुंच गए हैं.
• इस वीआरएस योजना को लेने वाले एसबीआई कर्मचारी सेवानिवृत्ति की तारीख से 2 वर्ष के कूलिंग पीरियड के बाद बैंक में जुड़ने / पुन: नियोजन के लिए पात्र होंगे.