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SBI ने खराब CIBIL स्कोर के कारण रद्द की कैंडिडेट की नियुक्ति, आप भी कर लें अपना CIBIL चेक

SBI ने एक कैंडिडेट की नियुक्ति सिर्फ इसलिए रद्द कर दी क्योंकि उसका CIBIL स्कोर खराब था। मद्रास हाई कोर्ट ने भी बैंक के फैसले को सही ठहराया। आइए जानिए अब क्यों क्रेडिट हिस्ट्री अब बैंकिंग नौकरी के लिए उतनी ही जरूरी है जितना एग्जाम क्लियर करना

Sanjeev Kumar Last updated on June 26th, 2025 01:40 pm

CIBIL स्कोर बन सकता है नियुक्ति बाधा: SBI ने रद्द की CBO पद पर कैंडिडेट की नियुक्ति, हाई कोर्ट ने भी फैसले को माना सही

भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने हाल ही में एक सर्कल बेस्ड ऑफिसर (CBO) पद के उम्मीदवार की नियुक्ति खराब क्रेडिट इतिहास के चलते रद्द कर दी। हालांकि उम्मीदवार ने लिखित परीक्षा और इंटरव्यू दोनों पास कर लिए थे, लेकिन CIBIL रिपोर्ट में पिछली लोन डिफॉल्ट्स सामने आने के बाद, SBI ने उसके चयन को रद्द कर दिया।

मामला मद्रास हाई कोर्ट तक पहुंचा, लेकिन अदालत ने भी SBI के फैसले को सही ठहराते हुए कहा कि जो व्यक्ति सार्वजनिक धन को संभालने की जिम्मेदारी निभाएगा, उसे खुद वित्तीय अनुशासन का पालन करना चाहिए।

क्या था मामला?

उम्मीदवार ने पहले ₹90,000 से ₹1.5 लाख तक के कई पर्सनल लोन लिए थे, जिन्हें समय पर चुकाया नहीं।
लगभग ₹40,000 का क्रेडिट कार्ड भुगतान भी डिफॉल्ट किया गया था।
SBI ने रिक्रूटमेंट नोटिफिकेशन की क्लॉज 1(E) के तहत नियुक्ति रद्द कर दी, जिसमें साफ लिखा है:

“किसी भी उम्मीदवार की नियुक्ति नहीं की जाएगी यदि उसकी CIBIL या अन्य रिपोर्ट में ऋण डिफॉल्ट या नकारात्मक रिकॉर्ड हो।”

📉 CIBIL रिपोर्ट क्या है और क्यों है जरूरी?

शब्द	अर्थ
CIBIL	क्रेडिट इंफॉर्मेशन ब्यूरो (इंडिया) लिमिटेड – व्यक्ति की लोन व क्रेडिट जानकारी संकलित करता है।
CIBIL स्कोर	300 से 900 के बीच का 3-डिजिट स्कोर जो क्रेडिट योग्यता दर्शाता है।
क्रेडिट हिस्ट्री	पुराने लोन, EMI और क्रेडिट कार्ड भुगतानों का रिकॉर्ड।
लोन डिफॉल्ट	समय पर लोन या भुगतान न करने की स्थिति।

अभ्यर्थियों के लिए चेतावनी – सिर्फ परीक्षा पास करना काफी नहीं!

इस मामले ने यह साफ कर दिया है कि बैंकिंग नौकरी में अब CIBIL स्कोर भी एक महत्वपूर्ण पात्रता मापदंड बन चुका है। सिर्फ लिखित परीक्षा और इंटरव्यू पास कर लेने से चयन सुनिश्चित नहीं होता।

✅ क्या करें?

नोटिफिकेशन की पात्रता शर्तें ध्यान से पढ़ें
अपना CIBIL स्कोर समय-समय पर चेक करें
किसी भी लोन या क्रेडिट ड्यू को डिफॉल्ट न करें
यदि पहले डिफॉल्ट किया है, तो NOC या भुगतान रसीद रखें
फाइनेंशियल प्रोफाइल को उतनी ही गंभीरता से लें जितनी परीक्षा को

अब यह स्पष्ट हो गया है कि बैंकिंग क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए केवल लिखित परीक्षा पास करना और इंटरव्यू क्लियर करना काफी नहीं है। अगर आपका CIBIL स्कोर या क्रेडिट रिकॉर्ड सही नहीं है, तो आपका चयन रद्द हो सकता है।

इसलिए जितनी मेहनत आप अपनी पढ़ाई और प्रैक्टिस में करते हैं, उतनी ही सतर्कता अपने वित्तीय व्यवहार में भी रखें।

FAQs

क्या SBI जैसे सरकारी बैंकें में CIBIL रिपोर्ट को चयन में करने महत्वपूर्ण हैं?

हां, SBI और अन्य बैंक अब उम्मीदवार की क्रेडिट हिस्ट्री को नियुक्ति में महत्वपूर्ण मानते हैं।

अगर मैंने पुराना लोन चुका दिया है तो क्या दिक्कत नहीं होगी?

यदि आपकी CIBIL रिपोर्ट में पहले डिफॉल्ट दर्ज है, तो भी चयन बाधित हो सकता है। क्लीन रिकॉर्ड जरूरी है।

क्या कोर्ट ने उम्मीदवार के पक्ष में फैसला दिया?

नहीं, मद्रास हाई कोर्ट ने SBI के फैसले को सही बताया और नियुक्ति रद्द करना जायज माना।

CIBIL स्कोर कब खराब माना जाता है?

सामान्यतः 750 से ऊपर अच्छा स्कोर माना जाता है, 600 से नीचे स्कोर को जोखिमपूर्ण माना जाता है।

Q5. क्या PO भर्ती में भी CIBIL रिपोर्ट देखी जाती है?

हां, PO, CBO जैसे पदों में क्रेडिट इतिहास एक महत्वपूर्ण मूल्यांकन बिंदु बनता जा रहा है।

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Sanjeev Kumar

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