प्रिय पाठको,
आईबीपीएस मानव संसाधन अधिकारी परीक्षा के लिए तैयार करने के लिए इस प्रश्नावली के साथ एचआर के अपने व्यावसायिक ज्ञान का परीक्षण करें. आईबीपीएस एसओ (एचआर) मैन्स में स्कोर करने के लिए औद्योगिक संबंध, नौकरी मूल्यांकन, मानव संसाधन योजना, श्रम कानून, प्रशिक्षण और विकास और अधिक के पर्याप्त ज्ञान होना चाहिए. इस प्रश्नोत्तरी में एचआर के महत्वपूर्ण अध्यायों को शामिल किया गया है ताकि आप परीक्षा के लिए तैयार हो सकें.
Q1. Process of recruitment doesn’t involve —
(a) Identification of different sources of labour supply
(b) Assessing their validity
(c) Choosing the most suitable source or sources
(d) Selecting right persons for right kind of job
(e) Invites applications from the prospective candidates for the vacant job
Q2. Which of the following is not a benefit of formal induction program?
(a) It fosters a uniform understanding among the employers about company’s objectives, policies, principles, etc.
(b) In builds positive attitude towards the company and its stakeholders
(c) It increases new employer’s anxieties
(d) It strengthens a two-way communication channels
(e) It speeds up the socialisation process
Q3. The purpose of training is to —
(a) bring about improvement in the performance of work
(b) acquisition of right manpower
(c) Socialise with the organisation culture
(d) Transfer employees to better jobs
(e) Develop overall personality of employee
Q4. Training needs can be identified through all of the following types of analysis except —
(a) Analysis of objectives
(b) Transactional analysis
(c) Resource utilisation analysis
(d) Task analysis
(e) Manpower analysis
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