Bank of Baroda Recruitment 2022 : बैंक ऑफ बड़ौदा में नकद और प्राप्य विभाग (Cash & Receivables Department) भर्ती पर आवेदन के लिए 1 दिन बाकी

Bank of Baroda Recruitment 2022 : बैंक ऑफ बड़ौदा में नकद और प्राप्य विभाग (Cash & Receivables Department) भर्ती पर आवेदन के लिए 1 दिन बाकी


Bank of Baroda Recruitment 2022: BOB में Cash & Receivables Department (नकद और प्राप्य विभाग) के पद पर 198 योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 12 जनवरी 2022 से शुरू हुई है. वे सभी उम्मीदवार भर्ती के लिए पात्र हैं और बैंकिंग क्षेत्र में काम करने के इच्छुक हैं, वे बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर या नीचे दिए गए लेख में दिए गए सीधे लिंक पर क्लिक करके आवेदन कर सकते हैं. ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 1 फरवरी 2022 तक चलेगी. इससे पहले बैंक ऑफ बड़ौदा ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर 12 जनवरी 2022 को बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 (Bank of Baroda Recruitment 2022) के लिए अधिसूचना जारी की है. 



बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 जारी (Bank of Baroda Recruitment 2022 Out)

बैंक ऑफ बड़ौदा ने अनुबंध के आधार पर नकद और प्राप्य विभाग ( Cash & Receivables Department) में उम्मीदवारों की भर्ती के लिए कुल 198 वेकेंसी की घोषणा की है. बैंक ने नकद प्रबंधन विभाग के पद के लिए 53 और प्राप्य प्रबंधन विभाग के लिए 145 वेकेंसी जारी की है. इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है जो 1 फरवरी 2022 तक चलेगी. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती से संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारी नीचे आर्टिकल में देख सकते है.



बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022: महत्वपूर्ण तिथियां (Bank of Baroda Recruitment 2022: Important Dates)


उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे नीचे टेबल में दी गई बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 (Bank of Baroda Recruitment 2022) से संबंधित सभी महत्वपूर्ण तिथियों को चेक लें.


Bank of Baroda Recruitment 2022: Important Dates

Events

Important Dates

Online Application Process Starts

12th January 2022

Online Application Process Ends

1st February 2022





बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 अधिसूचना  PDF (Bank of Baroda Recruitment 2022 Notification PDF)

बैंक ऑफ बड़ौदा ने 12 जनवरी 2022 को अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर नकद और प्राप्य विभाग दोनों के लिए अधिसूचना PDF (Bank of Baroda Cash & Receivables Department Notification PDF) जारी की है. अधिसूचना पीडीएफ में भर्ती से संबंधित विस्तृत जानकारी दी गई है और उम्मीदवार सीधे लिंक से बैंक ऑफ बड़ौदा अधिसूचना पीडीएफ 2022 डाउनलोड कर सकते हैं.


Click Here to Download Receivables Management Department

Click Here to Download Cash Management Department



बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 ऑनलाइन आवेदन लिंक Bank of Baroda Recruitment 2022 Apply Online Link

बैंक ऑफ बड़ौदा ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर Cash & Receivables Department (नकद और प्राप्य विभाग) के पदों पर उम्मीदवारों की भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन जारी किया है. जैसा कि पहले ही ऊपर उल्लेख किया गया है, ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 12 जनवरी 2022 से शुरू हो चुकी है जो 1 फरवरी 2022 तक चलेगी, इसलिए सभी योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे नीचे दिए गए डायरेक्ट लिंक से ऑनलाइन आवेदन करें. नीचे दिए गए लिंक से आवेदन करते समय, उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह लिंक स्वतः ही उम्मीदवारों को आधिकारिक ऑनलाइन आवेदन पृष्ठ पर रीडायरेक्ट करेगा।



Click Here to Apply Online Receivables Management Department

Click Here to Apply Online Cash Management Department



बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए आवेदन कैसे करें (How to Apply for Bank of Baroda Recruitment 2022)


  1. बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं या आर्टिकल में ऊपर दिए गए डायरेक्ट लिंक पर क्लिक करें,
  2. अब होम पेज पर "Careers" सेक्शन पर क्लिक करें,
  3. "Careers" सेक्शन में, "current opportunities" option पर क्लिक करें।
  4. current opportunities section में "Recruitment for various positions in Receivables Management OR Cash Management Department" पर क्लिक करें,
  5. स्वयं को Register करें और पूछे गए सभी आवश्यक विवरण add करें और आवेदन शुल्क का भुगतान करें,
  6. आवेदन सबमिट कर इसे भविष्य के संदर्भ के लिए इसे सेव कर लें.


बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022: आवेदन शुल्क (Bank of Baroda Recruitment 2022: Application Fee)

बैंक ऑफ बड़ौदा 2022 की भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करना होगा. विस्तृत श्रेणी-वार ऑनलाइन आवेदन शुल्क नीचे दी गई तालिका में दिया गया है-

Category

Application Fee

General /EWS and OBC candidates

Rs 600

SC/ ST/PWD/Women candidates

Rs 100


बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022: रिक्ति (Bank of Baroda Recruitment 2022: Vacancy)


नकद और प्राप्य विभाग (cash and receivables department) के पद के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए कुल 198 रिक्तियों की घोषणा की गई है, विस्तृत पोस्ट-वार और श्रेणी-वार रिक्तियां नीचे दी गई हैं-


BOB Cash Management Department


Positions

SC

ST

OBC

EWS

UR

Total

Out of Which Person With

OH

VI

HI

ID

For positions at Sn. 1 & 2 above

7

3

14

5

24

53

-

1

1

-



BOB Receivables Management Department


 

Position

SC

ST

OBC

EWS

UR

Total

Out of Which Person With

OH

VI

HI

ID

For positions at Sn. 3 to 6 above

-

-

1

-

5

6

-

-

-

-

For positions at Sn. 7 & 8 above

3

1

6

2

12

24

-

-

-

-

For positions at Sn. 9 to 12 above

8

4

14

5

24

55

-

1

1

-

For positions at 13 to 17 above

8

4

16

5

27

60

-

1

1

-

 



बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022: योग्यता मानदंड (Bank of Baroda Recruitment 2022: Eligibility Criteria)


विस्तृत पात्रता मानदंड जिसमें शैक्षिक योग्यता, आयु सीमा और आवश्यक अनुभव शामिल हैं, नीचे दी गई तालिका में दिए गए हैं।


Sr no.

Position

Age (in Years)

Education Qualification

Work Experience

1

Assistant Vice President –Acquisition & Relationship Management

(50 Vacancies)

Min: 26

Max: 40

Graduation (in any discipline) and Post Graduate Degree / Diploma in Management (Min 2 Year course) /CA

Min. 5 Years of Work Experience with at least

a)   3 years in Public / Private / Foreign Banks / in Sales/Relationship Management in Cash Management Services OR

b)  3 years in a B2B/B2C Payment Company in a Corporate/ Bank sales role.

2

Assistant Vice President - Product Manager

(3 Vacancies)

Min: 25

Max: 40

B. E. / B. Tech / MCA / CA / MBA / PG Diploma in Business

Min. 5 years of product development experience in Public Sector Bank / Private Bank / Foreign Bank/NBFC/Fintech in which must have handled one or more of the following –

a)       API integrations

b)  UPI

c)   Analytics

3

Head Strategy – Receivables Management, Retail, MSME, Agri Loans

(1 Vacancy)

Min: 38

Max: 50

A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE

Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in Management and Professional Certification in Project Management

Minimum of 12 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 10 years’ experience in Collection profile.

Preference would be given to candidates having experience in Receivable Management & Risk Management portfolios.

4

National Manager Tele calling

(1 Vacancy)

Min: 34

Max: 50

Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE

Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in any discipline

Minimum of 14 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 10 years’ experience in Collection profile and have managed at least one large zone/ region for a minimum period of 5 years.

Preference would be given to candidates having experience in tele-calling   collection   function (Any product) for a minimum period of 5 years

5

Head Project & Process  –Receivable Management

 (1 Vacancy)

Min: 35

Max: 50

Minimum of 12 Years’ experience in a Bank/ NBFC in Collection profile & management of various Receivables processes, projects, and system deployment.

Preference would be given to candidates having experience in Central Support Function in Receivable Management

6

National Receivables Manager

(3 Vacancy)

Min: 40

Max: 55

A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE

Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in Management

Minimum of 20 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 15 years’ experience in Collection profile.

Preference would be given to candidates having experience of handling Collection portfolio in Mortgage/ PL/ Auto/ Agri loan products

7

Zonal Receivables Manager

(21 Vacancies)

Min: 35

Max: 55

Minimum of 15 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 12

years’ experience in Collection profile and should have Managed atleast one region/ zone for a minimum of 2 years.

8

Vice President - Strategy Manager

(3 Vacancies)

Min: 35

Max: 50

A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE

Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in any discipline

Minimum of 15 Years’ experience in a Bank/ NBFC.

Preference would be given to candidates having experience in the Receivable Management function in devising strategies for collections/ sales.

9

Dy. Vice President - Strategy Manager

(3 Vacancies)

Min: 30

Max: 45

Minimum of 10 Years’ experience in a Bank/ NBFC.

Preference would be given to candidates having experience in the Receivable Management function in devising strategies for collections/ sales.

10

Vendor Manager

(3 Vacancies)

Min: 28

Max: 45

A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.

Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in any discipline.

Minimum of 8 Years’ experience in a Bank/ NBFC.

Preference would be given to candidates having experience of handling the Collection portfolios.

11

Compliance Manager

(1 Vacancy)

Min: 28

Max: 45

Minimum of 8 Years’ experience in a Bank/ NBFC.

Preference would be given to candidates having experience of handling Collection portfolio.

12

Regional Receivables Manager

(48 Vacancies)

Min: 30

Max: 50

Minimum of 10 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 5 years’ experience in Collection profile and should have Managed atleast one large state/ territory for a minimum of 1 year.

Preference would be given to candidates having experience of handling Collection portfolio in any of the Retail Asset products

13

MIS Manager

(4 Vacancies)

Min: 25

Max: 40

Minimum of 5 Years’ experience in a Bank/ NBFC in Collection profile.

Preference would be given to candidates having experience in managing collection data base, system reports and automation of daily dashboards.

14

Complaint Manager

(1 Vacancy)

Min: 25

Max: 40

Minimum of 5 Years’ experience in a Bank/ NBFC in

Collection profile and has managed a location for a minimum of 2 years.

15

Process Manager

(4 Vacancies)

Min: 25

Max: 40

Minimum of 5 Years’ experience in a Bank/ NBFC with 2 years’ experience in Process Audit or related portfolio.

16

Asst. Vice President - Strategy Manager

(1 Vacancy)

Min: 25

Max: 35

Minimum of 5 Years’ experience in a Bank/ NBFC.

Preference would be given to candidates having experience in Receivable Management function in devising strategies for collections/ sales.

17

Area Receivables Manager

(50 Vacancies)

Min: 25

Max: 35

Minimum of 5 Years’ experience in a Bank/ NBFC in

Collection profile and managed a location for a minimum period of 2 years.


बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022: चयन प्रक्रिया (Bank of Baroda Recruitment 2022: Selection Process)


भर्ती के लिए सफलतापूर्वक पंजीकरण करने वाले उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्टिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार और/या किसी अन्य चयन पद्धति के subsequent round पर आधारित होगा (shortlisting and subsequent round of Personal interviews and/or any other selection method).


FAQs: बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022


Q. बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 पंजीकरण प्रक्रिया (registration process) कब शुरू होगी?

Ans. बैंक ऑफ बड़ौदा 2022 पंजीकरण प्रक्रिया (registration process) 12 जनवरी 2022 से शुरू हो चुकी है.


Q. बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

Ans. बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 1 फरवरी 2022 है।


Q. मैं बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए कैसे आवेदन कर सकता हूं?

Ans. उम्मीदवार बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर या नीचे दिए गए लेख में दिए गए लिंक पर क्लिक करके आवेदन कर सकते हैं।