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SBI PO Group Exercise & Personal Interview Experience 2017 – 14

प्रिय पाठकों,
SBI PO Group Exercise & Personal Interview Experience 2017 – 14 | Latest Hindi Banking jobs_20.1
बैंकिंग उम्मीदवारों में एसबीआई पीओ एक सबसे लोकप्रिय भर्ती प्रक्रिया है. समूह चर्चा और व्यक्तिगत साक्षात्कार, एसबीआई पीओ 2017 की भर्ती में अंतिम दौर (चरण -3) है. पिछले वर्ष एसबीआई ने एक प्राथमिकता आधारित समूह चर्चा कराई थी जो इस वर्ष समूह चर्चा के राउंड में आयोजित किया जा रहा है. साक्षात्कार अनुभव एसबीआई पीओ 2017 समूह चर्चा और साक्षात्कार राउंड में पूछे जाने वाले प्रश्नों का कठिनाई स्तर, प्रकृति और प्रश्नों के प्रकार के सन्दर्भ में जानकारी प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकते हैं.प्रियाके अनुभव को समझने के लिए निम्नलिखित पढ़िए.

खैर, मेरा इंटरव्यू 4 सितंबर को, 8:00 AM वाले बैच में हुआ था. मैं बहुत घबरा रही थी. और जब में वहां पहुंची तो वहां पहले से ही वेटिंग क्षेत्र में दो व्यक्ति बैठे थे. सत्यापन प्रक्रिया समय पर अच्छी तरह से शुरू हुई. और 9:15 AM तक सभी 11 उम्मीदवारों की सत्यापन प्रक्रिया पूरी हो चुकी थी. जब GD शुरू हुआ तब में थोडा घबरा रही थी.

GD Topic- “क्या भारत को कैशलेस अर्थव्यवस्था को अपनाना चाहिए??”

प्रत्येक उम्मीदवार ने उपर्युक्त विषय पर कुछ मिनट के लिए बात की, जिसके बाद समूह एक निष्कर्ष पर आया. समूह चर्चा कुछ के लिए एक तनावग्रस्त स्थिति हो सकती है, लेकिन विश्वास और स्पष्टता के साथ, इस चरण में आसानी से स्कोर कर सकते हैं. सत्र की सभ्यता को बनाए रखें और बहुत जोर से न बोले. अपने विचारों को मजबूती से आंकड़ों और तथ्यों से बेहतर समर्थन प्रदान करें और साथ ही अपने साथी समूह के सदस्यों को भी बोलने का मौका दें.

मैं बहुत खुश थी. यह एक अच्छी समूह चर्चा थी. और हमने सभी को अपने विचारों को आगे रखने का मौका दिया. फिर दूसरे दौर में चीजों को प्राथमिकता से व्यवस्थित करना और अंत में एक निष्कर्ष पर चर्चा करना था. समूह चर्चा और समूह एक्सरसाइज दोनों में ही मैंने अच्छा प्रदर्शन किया. मैं नंबर 2 थी. 20-20 मिनट के समूह चर्चा और समूह एक्सरसाइज के बाद, हमारा व्यक्तिगत इंटरव्यू हुआ.

चर्चा के बाद समूह एक्सरसाइज की जाती है. इस समूह एक्सरसाइज में उम्मीदवारों को कुछ गुण / विशेषताओं / गुण / पैरामीटर का एक सेट दिया गया था, जिसे उन्हें विषय / स्थिति / सोच क्षमता की उनकी समझ के अनुसार प्राथमिकता देनी थी.

व्यक्तिगत इंटरव्यू


मुझसे पहले वाले उम्मेदवार का इंटरव्यू 10 मिनट के लिए चला. और उसके बाहर आने के बाद मैं बहुत घबराई हुई थी. जैसे ही मैंने कक्ष में प्रवेश किया मैंने देखा की पैनल में छ: सदस्य बैठे हुए था. मैंने सभी को नमन किया और मैडम को व्यक्तिगत रूप से नमन किया.

  • निम्नलिखित प्रश्न पूछे गए थे
  • इंजीनियरिंग और एमबीए करने के बाद आपने बैंकिंग की ओर किसने आकर्षित किया?
  • दो मिनट में अपने बारे में बताइए.
  • आपके रूचि क्या हैं?
  • विपणन और बिक्री के बीच का अंतर? (मैं एचआर और मार्केटिंग में एमबीए हूं)
  • आईटी क्षेत्र मानव संसाधन समस्या का सामना कर रहा है, एक एचआर प्रबंधक के रूप में आप इसे हल करने के लिए क्या करेंगे?
  • पिछले एक साल में बैंकिंग में प्रमुख सुधार?
  • सामान्य नागरिक के रूप में जीएसटी कार्यान्वयन पर व्यक्तिगत अनुभव और विचार?
  • ठीक है, क्या आप ग्रामीण क्षेत्र के बैंकों में स्थानांतरण करना पसंद करेंगे??
  • क्या आपने आज का समाचार पत्र पढ़ा है?? (मैंने कहा नहीं मुझे अखबार पढने का समय नहीं मिला.)
  • महिला और बाल विकास मंत्री कौन है?
  • अगर इस बार आपका चयन नहीं किया गया तो आप क्या करेंगे? (मैंने इस प्रश्न का उत्तर दिया और वे हँसे.)

मैं अपने प्रदर्शन से खुश थी. अब मैं परिणाम की प्रतीक्षा कर रही हूँ….

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