Numerical Ability for SBI Clerk Prelims Exam 2018 (Data Interpretation)

प्रिय पाठकों,

Numerical Ability Based on Number Series for SBI Clerk Prelims Exam 2018

Numerical Ability for SBI Clerk Prelims 2018

Numerical Ability खंड बैंकिंग परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को काफी परेशान करता है. चूंकि प्रत्येक दूसरे अनुभाग का स्तर केवल जटिल और जटिल होता जा रहा है, इसमें कोई संदेह नहीं है कि यह खंड भी आपको कठिनाई देगा. इस खंड में पूछे गये प्रश्न गणनात्मक और बहुत समय लेने वाले हैं. लेकिन एक बार उचित रणनीति, गति और सटीकता से प्रयास करने के बाद, यह खंड आपको परीक्षा में अधिकतम अंक प्राप्त करा सकता है. निम्नलिखित नवीनतम पैटर्न के प्रश्नों के साथ अभ्यास करने में आपकी सहायता करने के लिए संख्यात्मक अभियोग्यता की क्विज़ प्रदान की गयी है.

Directions (1-5):  दी गयी तालिका में पांच भिन्न वर्षों में पांच अलग-अलग कंपनियों में रिक्तियों की कुल संख्या दर्शाई गयी है| तालिका का अध्ययन कीजिये और निम्न प्रश्नों के उत्तर दीजिये:  


Q1. सभी वर्षों में कम्पनी Q में रिक्तियों की औसत संख्या कितनी है?
(a) 23000
(b) 25000
(c)  24500
(d) 32000
(e) 28500

Q2. किस वर्ष में, सभी कम्पनियों से कुल रिक्तियों की संख्या अधिकतम रही?
(a) 2008
(b) 2009
(c) 2010
(d) 2006
(e) 2007

Q3. कम्पनी T में कुल रिक्तियां, कम्पनी S में कुल रिक्तियों से कितने प्रतिशत कम या अधिक है?
Q4. वर्ष 2008 में मिलाकर कम्पनी Q और R  की रिक्तियों से वर्ष 2006 में कम्पनी P और S की रिक्तियों का क्या अनुपात है?
(a) 5 : 4
(b) 2 : 3
(c) 3 : 4
(d) 4 : 3
(e) 4 : 5

Q5. सभी वर्षों में कम्पनी R में कुल रिक्तियां, कम्पनी T में कुल रिक्तियों का कितना प्रतिशत है?

Directions (6-10): दी गयी तालिका कम्पनी विप्रो में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या और छह अलग-अलग वर्षों में, पुरुषों से महिलाओं का अनुपात दर्शाया गया है| तालिका का अध्ययन कीजिये और नीचे दिए गये प्रश्नों के उत्तर दीजिये: 


Q6. वर्ष 2002 तथा 2006 में मिलाकर महिला कर्मचारियों की औसत संख्या लगभग कितनी है?
(a) 327600
(b) 385550
(c) 426500
(d) 456500
(e) 520500

Q7. वर्ष 2003 और वर्ष 2005 में मिलाकर कार्यरत महिलाओं की संख्या, वर्ष 2003 में कुल कर्मचारियों का कितना प्रतिशत है? (दशमलव के बाद दो अंकों तक)
(a) 81.50%
(b) 91.25%
(c) 87.20%
(d) 105.12%
(e) 75.05%

Q8. यदि वर्ष 2007 में 20% कर्मचारियों को निकाल दिया जाता है, तो वर्ष 2007 में निकाले गयी महिला कर्मचारियों की संख्या कितनी है?
(a) 85,500
(b)1,05,000
(c) निर्धारित नहीं किया जा सकता 
(d) 92,500
(e) 1,10,500

Q9. वर्ष 2003, 2004 और 2007 में मिलाकर पुरुषों की संख्या  और समान वर्षों में मिलाकर महिला की संख्या के मध्य का अंतर कितना है?
(a) 4,40,900
(b) 5,50,000
(c) 6,55,000
(d) 7,65,000
(e) 6,58,00

Q10. किस वर्ष में, पुरुषों और महिलाओं के मध्य का अंतर अधिकतम है?
(a) 2002
(b) 2003
(c) 2005
(d) 2006
(e) 2007

Directions (11-15): चार अलग-अलग वर्षों में पांच भिन्न विषयों में ऋषभ द्वारा प्राप्तांक दर्शाए गये हैं| नीचे दिए गये प्रश्नों के उत्तर देने के लिए तालिका का अध्ययन कीजिये:



Q11.  सभी चार वर्षों में मैटेरियल साइंस में ऋषभ द्वारा प्राप्त कुल अंक कितने हैं? 
(a) 410
(b) 305
(c) 405
(d) 415
(e) 420

Q12. वर्ष 2009 में सभी विषयों में ऋषभ द्वारा प्राप्त कुल अंकों का लगभग कितना प्रतिशत है?  
(a) 57%
(b) 81%
(c) 75%
(d) 69%
(e) 60%

Q13. वर्ष 2010  में माइक्रोप्रोसेसर में प्राप्त किये गये अंक, ऋषभ द्वारा थर्मोडायनामिक्स में प्राप्त अंकों के लगभग कितने प्रतिशत है?

Q14. सभी चारों वर्षों में मिलाकर किस विषय में ऋषभ को सर्वाधिक अंक प्राप्त हुए?
(a) थर्मोडायनामिक्स और मैकेनिक्स
(b) मैटेरियल साइंस
(c) माइक्रोप्रोसेसर 
(d) इंजीनियरिंग ड्राइंग 
(e) मैकेनिक्स 

Q15. वर्ष 2010 में मैकेनिक्स में प्राप्त किये गये अंक (प्रतिशत में) , वर्ष 2011 में इंजीनियरिंग ड्राइंग में उसके द्वारा प्राप्त किये गये अंकों (प्रतिशत में)  से लगभग कितने प्रतिशत अधिक या कम हैं?
(a) 5%
(b) 4%
(c) 1%
(d) 2%
(e) 0%