Quant Quiz for SBI Mains



1.5 बच्चे एक बेंच पर बैठें हैं। यदि सबसे बड़ा बच्चा  हमेशा बीच में बैठता है तो कितने तरीकों से बच्चे बैठ सकतें है ?
(a) 48
(b) 12
(c) 36
(d) 24
(e)इनमे से कोई नही

2.12 खिलाडियों में से 8 खिलाडियों को चुना जाना है और उन्हें इस प्रकार से चुना जाना है ताकि 2 खिलाडी हमेशा चुने जाएँ और 3 खिलाडियों को हमेशा बाहर रखा जाएँ ,प्रकार इसकी संख्या ज्ञात करें?
(a) 6
(b) 7
(c) 8
(d) 9
(e)इनमे से कोई नही 

निर्देश (3-5): दी गयी सूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें और दिए गये प्रश्नों के उत्तर दें : 
7 सदस्यों की एक समिति का  9 पुरुषों और 4 महिलाओं से गठन किया गया है। इस कमेटी का गठन कितने तरह से किया जा सकता है 

3. वास्तव में 3 महिलाओ के द्वारा ?
(a) 504
(b) 505
(c) 506
(d) 507
(e)इमने से कोई नही  

4. कम से कम  3 महिलाओं के द्वारा ?
(a) 586
(b) 587
(c) 588
(d) 589
(e) इनमे से कोई नही

5. कम से कम 3 पुरुषों के द्वारा ?
(a) 1634
(b) 1633
(c) 1632
(d) 1631
(e)इनमे से कोई नही 

6. एक लीप वर्ष यादृच्छिक पर चयनित 53 रविवार शामिल होनें की प्रायिकता क्या है   ? 
(a) 7/366
(b) 26/183
(c) 1/7
(d) 2/7
(e) 4/11

7. E को 1 के साथ उनके इकाई स्थान पर सभी पूर्णाकों का समूह मानें. {2, 3, 4, ………. , 50} से एक संख्या चुने जाने की प्रायिकता E का एक तत्व है ? 
(a) 5/49
(b) 4/49
(c) 3/49
(d) 2/49
(e) 10/13

8. एक टोकरी में तीन नीली और चार लाल बॉल है ,यदि तीन बॉल यादृच्छिक रूप से निकाली जाएँ ,तो तीनों बॉल के या तो नीले या लाल होने के प्रायिकता क्या  है ? 
(a) 1
(b) 1/7
(c) 3/14
(d) 3/28
(e)इनमे से कोई नही  

9. दो व्यक्ति  A और  B एक नौकरी के लिए इन्टरव्यू में बैठतें है जहां केवल दो रिक्तियां है ,यदि दोनों के चयन की प्रायिकता क्रमशः 1/4 और 1/6 है तो दोनों के चयन न होने की प्रायिकता क्या होगी ?  
(a) 5/8
(b) 5/12
(c) 1/12
(d) 1/24
(e) इनमे से कोई नही 

10.एक अलमारी में ,नितीश में पास 3 पेंट है ,उनमे से एक काली,दूसरी नीली,तीसरी भूरे रंग की है,इसी अलमारी में चार शर्त और है एक काली और तीन सफ़ेद है ,उसने अधेंरें में अलमारी खोला और बिना रंग देखें एक शर्ट और पेंट निकाला,शर्ट और पेंट के काले न होने की प्रायिकता क्या है ?  
(a) 1/12
(b) 1/6
(c) 1/4
(d)1/5
(e) 1/2

उत्तर - 

  1. d
  2. b
  3. a
  4. c
  5. c
  6. d
  7. b
  8. b
  9. a
  10. e